Экономика. Занятость и безработица

Кто относится к безработным по методологии международной организации труда ?

• лица трудоспособного возраста, которые не имеют работы как доходного занятия, ищут работу и готовы приступить к ней

• лица любого возраста, которые занимаются предпринимательством

• лица любого возраста, которые работают по найму

• все население страны

Каким термином в статистике называют РАБОЧУЮ СИЛУ ?

• экономически неактивное население

• экономически активное население

• занятые в предпринимательстве

• работающие по найму

По какой формуле определяется уровень занятости населения ?

• Уровень занятости = (число безработных - число рабочей силы) х 100.

• Уровень занятости = (число безработных / число рабочей силы) х 100.

  Рабочая сила есть сумма занятых и безработных.

• Уровень занятости = (число занятых / число рабочей силы) х 100

• Уровень занятости = (число занятых + число рабочей силы) х 100

По какой формуле определяется уровень безработицы ?

• Уровень безработицы = (число безработных - число рабочей силы) х 100.

• Уровень безработицы = (число безработных / число рабочей силы) х 100.

  Рабочая сила есть сумма занятых и безработных.

• Уровень безработицы = (число занятых / число рабочей силы) х 100

• Уровень безработицы = (число занятых + число рабочей силы) х 100

Какой уровень безработицы считается условной нормой ?

• 7-8 %

• 9-10 %

• 4-5 %

• 8-9 %

Какие виды безработицы Вам известны ?

• сезонная,

  круговая,

  случайная, фрикционная

• структурная, случайная,

  циклическая,

  сезонная

• фрикционная,

  сезонная,

  случайная

• фрикционная, структурная, циклическая,

  сезонная

Дайте характеристику фрикционной безработице ?

• характерна для ряда отраслей производства, которые в силу своих особенностей то «отталкивают», то «притягивают» рабочую силу. Это прежде всего отрасли сельского хозяйства и строительства. В зимнее время ограничиваются многие сельхозработы и строительства

• включает людей, временно находящихся между работами. Они могли уйти с одной работы, чтобы найти себе другую

• Главная ее причина - это несоответствие структуры рабочей силы структуре рабочих мест. Людям приходится переобучаться, повышать квалификацию, менять профессию в целях адаптации к новым рыночным условиям

• происходит в периоды экономических кризисов и подъемов. Причиной ее увеличения является экономический спад, когда уровень безработицы превышает ее естественный уровень

Дайте характеристику структурной безработице ?

• характерна для ряда отраслей производства, которые в силу своих особенностей то «отталкивают», то «притягивают» рабочую силу. Это прежде всего отрасли сельского хозяйства и строительства. В зимнее время ограничиваются многие сельхозработы и строительства

• включает людей, временно находящихся между работами. Они могли уйти с одной работы, чтобы найти себе другую

• Главная ее причина - это несоответствие структуры рабочей силы структуре рабочих мест. Людям приходится переобучаться, повышать квалификацию, менять профессию в целях адаптации к новым рыночным условиям

• происходит в периоды экономических кризисов и подъемов. Причиной ее увеличения является экономический спад, когда уровень безработицы превышает ее естественный уровень

Дайте характеристику сезонной безработице ?

• характерна для ряда отраслей производства, которые в силу своих особенностей то «отталкивают», то «притягивают» рабочую силу. Это прежде всего отрасли сельского хозяйства и строительства. В зимнее время ограничиваются многие сельхозработы и строительства

• включает людей, временно находящихся между работами. Они могли уйти с одной работы, чтобы найти себе другую

• Главная ее причина - это несоответствие структуры рабочей силы структуре рабочих мест. Людям приходится переобучаться, повышать квалификацию, менять профессию в целях адаптации к новым рыночным условиям

• происходит в периоды экономических кризисов и подъемов. Причиной ее увеличения является экономический спад, когда уровень безработицы превышает ее естественный уровень

Дайте характеристику циклической безработице ?

• характерна для ряда отраслей производства, которые в силу своих особенностей то «отталкивают», то «притягивают» рабочую силу. Это прежде всего отрасли сельского хозяйства и строительства. В зимнее время ограничиваются многие сельхозработы и строительства

• включает людей, временно находящихся между работами. Они могли уйти с одной работы, чтобы найти себе другую

• Главная ее причина - это несоответствие структуры рабочей силы структуре рабочих мест. Людям приходится переобучаться, повышать квалификацию, менять профессию в целях адаптации к новым рыночным условиям

• происходит в периоды экономических кризисов и подъемов. Причиной ее увеличения является экономический спад, когда уровень безработицы превышает ее естественный уровень