Gestion Publica II - Segundo parcial
Authored by Karen Torterolo
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 2 pts
El Plan Estratégico contiene:
los objetivos generales y específicos
la Misión
un análisis de grupos de interés y una síntesis de cometidos y prioridades de gobierno
todas las opciones son correctas
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 2 pts
Una de las características que debería tener un indicador, según la guia de OPP es la "accesibilidad". Un indicador cumple esa característica,
cuando:
la información está en registros disponibles
hay una relación costo / beneficio razonable
los usuarios pueden disponer de dicha información
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 2 pts
Los riesgos en la planificación para resultados:
No es necesario considerarlos porque no están incluidos en la metodología
Solo hay que tener en cuenta aquello que puedo medir desde el inicio del estudio del problema
Hay que evaluarlos en términos de probabilidad y de impacto potencial
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 2 pts
En un árbol de problemas:
Las causas del problema son raíces
Las raíces son actividades
Los efectos son raíces
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 2 pts
La Gerencia Social se desarrolla en la intersección de las siguientes disciplinas:
principios de política para el desarrollo, ética en la gestión y gerencia pública
planificación en el desarrollo, gestión pública, sociología
gestión para resultados, gerencia pública y agenda política
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 2 pts
La cadena de resultados se construye sobre la base de hipótesis que vinculan:
insumos con impactos
insumos con efectos
productos con efectos
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 2 pts
Dentro de los conceptos promovidos por la Gestión para Resultados en el Desarrollo está el de creación de valor público. Dicho concepto se
refiere a:
La creación de nuevos puestos de trabajo generando mayor equidad social
El incremento patrimonial del Estado al cierre del ejercicio económico luego de incorporar esta práctica
Los cambios que el Estado realiza para satisfacer necesidades o demandas sociales
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