Chap 2,3 et 4 SDGN

1. La hiérarchie permet :

• de découper l’entreprise en services.

• de répartir les attributions de chacun

• d’identifier les personnes qui ont du pouvoir

• la collaboration entre les personnes.

2. La culture est un ensemble de :

• valeurs

• riuels

• normes

• codes

3. La culture d’entreprise permet :

• d’harmoniser les comportements des individus dans l’entreprise.

• d’orienter, de guider les salariés dans leurs actions.

• de créer un sentiment d’appartenance fort.

• de définir le pouvoir de chacun.

4. Les stéréotypes sont des représentations sociales qui facilitent la diversité des profils en entreprise.

• vrai

• faux

5. Les trois priorités d’un RSE sont de faciliter :

• les relations amicales.

• la coordination grâce aux agendas, notamment.

• la collaboration lors d’un travail en mode projet.

• la communication entre collègues.