Préjugés et femmes au travail

Les femmes gagnent moins bien leur vie.

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• FAUX

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Vrai. "En vingt ans, l'écart de revenu salarial entre femmes et hommes s'est légèrement réduit, passant de 27,4% en 1995 à 23,8% en 2014". Cet écart n'a donc perdu que trois points.

Les femmes sont plus diplômées

• VRAI

• FAUX

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Vrai. Les filles réussissent mieux que les garçons à l'école quels que soient le niveau d'enseignement, la filière ou la discipline concernée. Et si les jeunes femmes sont majoritaires dans les études universitaires longues (ce qui n'était pas le cas pour les générations précédentes), elles s'orientent encore peu vers les cursus sélectifs et scientifiques.

Les femmes sont plus touchées par le chômage

• VRAI

• FAUX

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Faux. Depuis les années 1970, le taux de chômage des femmes avait toujours dépassé celui des hommes. La tendance s'est équilibrée dès la fin des années 2000, avant de s'inverser en 2013. Deux ans plus tard, 9,5% des femmes de 15 ans ou plus étaient au chômage contre 10,5 % des hommes de la même tranche d'âge.

Les femmes prennent plus de temps partiel

• VRAI

• FAUX

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Vrai. En 2015, les femmes qui prennent un temps partiel (30,4%) sont près de quatre fois plus nombreuses que leurs homologues masculins (7,9%).

Les femmes cadres sont moins nombreuses

• VRAI

• FAUX

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Vrai... et faux. Si les postes d'encadrement demeurent aujourd'hui encore largement occupés par les hommes, en 2013, la part de jeunes femmes occupant un emploi de cadre trois ans après leur entrée sur le marché du travail est de 20%, soit le même pourcentage que celui des hommes. Une première : jamais les femmes n'avaient atteint ce chiffre.

Les femmes sont moins satisfaites de leur travail

• VRAI

• FAUX

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Vrai, même si globalement le nombre de femmes se considérant "insatisfaites de leur situation" ou qui déclaraient "ne pas se réaliser professionnellement" a baissé entre 2001 et 2013, chez les jeunes cadres : 18% de la gent féminine (contre 15% chez les hommes) exprime une insatisfaction. Et, parmi les cadres encadrants, l'écart est encore plus fort avec 19% d'insatisfaction chez les femmes versus 12% chez leurs homologues masculins.

Les femmes ne savent pas lire les cartes routières.

• VRAI

• FAUX

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Jing Feng, du département de psychologie de l’université de Toronto (Canada) a montré que 10 heures d’entraînement à un jeu vidéo d’action dans lequel il faut rapidement retrouver son chemin éliminaient les différences ! (Psychology Science 2007). Cette capacité à se positionner sur une carte et à y trouver un itinéraire n’est donc pas innée.

Les hommes sont monotâche 

• VRAI

• FAUX

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Après avoir disséqué 20 cerveaux, deux anatomistes, Christine de Lacoste et Ralph Holloway, concluent en 1982 que le corps calleux (fibres nerveuses reliant les deux hémisphères) est plus épais chez les femmes (Science). S’impose alors l’idée que celles-ci seraient plus douées pour exécuter plusieurs tâches à la fois. Or, en 1997 une méta-analyse sur 2000 sujets (Neuroscience & Biobehavioral Review) ne montre pas de différence significative entre les deux sexes. Mieux, on sait que le cerveau, quel qu’il soit, est capable de traiter parallèlement deux tâches au maximum, une dans chaque lobe frontal (Laboratoire de neurosciences cognitives de l’Inserm, Science 2010).

Les femmes sont plus intuitives

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Les femmes seraient dotées d’un sixième sens dont les garçons seraient dépourvus, selon la neuropsychiatre américaine Louann Brizendine*. Richard Wiseman, de l’université du Hertfordshire (Royaume-Uni), a laminé cette hypothèse en 2005 en proposant à 15.000 internautes de discerner des sourires francs des sourires simulés sur 10 paires de photos. Alors qu’au préalable 77 % des femmes s’auto-évaluaient "très intuitives" contre 58 % des hommes, les scores sont respectivement de 71 % et 72 % !

Les filles moins fortes en maths

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Au début des années 1990, ce chercheur a fait passer un examen de mathématiques à deux groupes d’étudiants de l’université du Michigan, composés à parts égales d’hommes et de femmes doués pour cette matière. Avant le début de l’épreuve, l’un des groupes a été informé que "les résultats font en général apparaître une différence entre les sexes". À l’autre groupe, on a signifié au contraire que "les résultats sont généralement équivalents quel que soit le sexe".

Dans le premier groupe (avec préjugé sexiste), les garçons ont obtenu un score de 25/30 en moyenne contre un catastrophique 5/30 pour les filles. En revanche, dans le deuxième groupe (sans préjugé) les filles ont obtenu 18/30 de moyenne contre 19/30 pour leurs condisciples. Dans le premier cas, la "menace de stéréotype" a eu un effet dévastateur chez les filles, mais aussi un effet stimulant chez les garçons ! Claude Steele a également montré que cette menace concerne tout le monde : soumis à un même exercice, les garçons d’origine européenne s’effondrent tout autant que les filles après avoir entendu que "les Asiatiques réussissent mieux."