Coffee Morning Smt II 2024 UMRO

Coffee Morning Smt II 2024 UMRO

Professional Development

15 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

PEPTRKF

PEPTRKF

Professional Development

15 Qs

4 THN AKHLAK BUMN

4 THN AKHLAK BUMN

Professional Development

10 Qs

Cerdas Cermat HSE_Penyisihan

Cerdas Cermat HSE_Penyisihan

Professional Development

20 Qs

AoC dan Living Core Value AKHLAK Patra Jasa

AoC dan Living Core Value AKHLAK Patra Jasa

Professional Development

10 Qs

Quizizz Bulan K3 SHAFTHI_1

Quizizz Bulan K3 SHAFTHI_1

Professional Development

20 Qs

TOWN HALL

TOWN HALL

Professional Development

14 Qs

LTV Mei 2022

LTV Mei 2022

Professional Development

10 Qs

QUIZ ONLINE - HUT GP CGK

QUIZ ONLINE - HUT GP CGK

Professional Development

15 Qs

Coffee Morning Smt II 2024 UMRO

Coffee Morning Smt II 2024 UMRO

Assessment

Quiz

Fun

Professional Development

Easy

Created by

Winda Pauline

Used 1+ times

FREE Resource

15 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Berikut adalah kepanjangan dari tata nilai AKHLAK adalah

Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Agile, Kolaboratif

Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif

Andal, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif

Amanah, Kerja, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Berapa jumlah Values pada Core Values "AKHLAK

1

2

4

6

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Yang termasuk dalam panduan perilaku value "Adaptif" adalah

berpegang teguh kepada nilai moral dan etika


suka menolong orang lain

membangun lingkungan kerja yang kondusif

cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Yang termasuk dalam panduan perilaku "Harmonis" adalah

menghargai setiap orang apapun latar belakangnya

Patuh kepada pimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan hukum dan etika

memenuhi janji dan komitmen

bertindak proaktif

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Yang termasuk dalam panduan perilaku "Amanah" adalah


Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah

Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik


Bertanggung jawab atas tugas, keputusan dan tindakan yang dilakukan

Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Apa tujuan utama dari program "Total Patrol" di PLN Nusantara Power

Menurunkan biaya operasional

Mempercepat proses kerja

Mewujudkan Safety Culture melalui pelaporan tindakan dan kondisi tidak aman

Meningkatkan keuntungan perusahaan

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

  1. Apa saja yang termasuk dalam aspek "Wellbeing" dalam program budaya 2024?

Kesehatan fisik, psikis, finansial, dan sosial

Efisiensi kerja dan penghapusan kemubaziran

Pendapatan luar negeri dan revenue beyond kWh

Reduksi emisi dan program zero accident

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?