Bab-1. Budaya K3

Berikut ini adalah dampak efisiensi & efektifitas operasional, kecuali :

• Menjaga Aset

  (Man & Facility)

• Minimalisir Waktu Terbuang (Down Time)

• Menjaga Produktifitas

• Mengurangi tenaga manusia

Faktor kunci keberhasilan Budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja adalah ?

• Dukungan & Keterlibatan Pimpinan

• Genba-Genbutsu-Genjitsu

• Wajib menggunakan APD

• Program-program K3

Apa yang dimaksud dengan "Kepemimpinan" ?

• Jabatan tertinggi pada instansi

• Pengambil keputusan akhir

• Kemampuan Mempengaruhi Orang Lain

• Cara untuk mendapatkan perhatian atasan

Bagaimana hubungan "Kepemimpinan" dengan "Budaya K3" ?

• Harus selaras dengan bisnis Perusahaan

• Komitmen Pimpinan terkait Kebijakan dan implementasi K3

• Harus seiring dengan instruksi pimpinan Perusahaan

• Ikut serta dalam proses pengambilan keputusan

Apa yang dimaksud dengan "Bahaya" ?

• Keadan berisiko terhadap Manusia, Fasilitas & Lingkungan

• Risiko diluar kendali Manusia

• Kejadian yang berdampak kecelakaan

• Risiko yang diakibatkan kelalaian manusia

Apa yang dimaksud dengan "Kecelakaan" ?

• Risiko yang akan dihadapi oleh pasangan diluar nikah

• Tragedi yang menyebabkan kesedihan

• Situasi yang tidak diharapkan berdampak kerusakan Manusia, Fasilitas & Lingkungan

• Kehilangan nyawa

Berikut ini adalah contoh bahaya "Psikososial", kecuali ?

• Jam Kerja Over

• Intimidasi (Verbal/Visual Harrasment)

• Stress

• Memar karena benda tumpul

Berikut ini adalah contoh risiko bahaya Ergonomi, yaitu ?

• Teriris benda tajam

• Terpapar bahan kimia

• Sakit pinggang karena salah posisi duduk

• Telinga berdengung akibat noise berlebih

Berikut ini adalah strategi Pengendalian Risiko, kecuali ?

• Eliminasi

• Kontrol Anggaran

• Kontrol Teknis & Administrasi

• APD

Berikut ini adalah dampak "Insiden" bagi pekerja, kecuali ?

• Cacat & Kematian

• Traumatis & Kejiwaan

• Kesedihan & Beban Keluarga

• Citra perusahaan berkurang