Soal Kemampuan Manajerial

Apa yang dimaksud dengan manajemen waktu?

• Menghabiskan waktu untuk tugas yang tidak penting

• Merencanakan dan mengatur waktu dengan efektif

• Mengabaikan tenggat waktu

• Menghabiskan waktu untuk rapat

Apa fungsi utama dari dokumen administratif?

• Menciptakan masalah

• Menyimpan informasi dan memberikan bukti

• Menghapus data

• Meningkatkan biaya operasional

Apa yang dimaksud dengan pengambilan keputusan?

• Proses memilih di antara beberapa alternatif

• Melakukan hal yang sama berulang kali

• Menghindari masalah

• Mendelegasikan semua tugas

Apa yang dimaksud dengan delegasi tugas?

• Mengambil semua pekerjaan sendiri

• Memindahkan tanggung jawab kepada orang lain

• Mengabaikan tugas penting

• Menyimpan semua dokumen

Salah satu karakteristik manajer yang baik adalah:

• Tidak pernah berkomunikasi

• Ketidakmampuan untuk mendengarkan

• Kemampuan memotivasi tim

• Menghindari konflik

Apa yang harus dilakukan jika ada konflik di tim?

• Mengabaikan masalah

• Mencari solusi secara terbuka

• Memihak salah satu pihak

• Memecat anggota tim

Apa pentingnya perencanaan dalam manajemen?

• Mengurangi efisiensi

• Menciptakan ketidakpastian

• Menetapkan arah dan tujuan

• Mengabaikan sumber daya

Apa yang dimaksud dengan laporan kinerja?

• Dokumen yang tidak berguna

• Alat untuk menilai pencapaian dan kemajuan

• Dokumen yang hanya dibaca oleh manajer

• Laporan yang tidak perlu

Apa tujuan dari rapat?

• Menghabiskan waktu

• Menyampaikan informasi dan membuat keputusan

• Menghindari penyelesaian masalah

• Memperbesar konflik

Apa yang harus dilakukan manajer saat menghadapi perubahan?

• Menolak untuk berubah

• Mengkomunikasikan perubahan kepada tim

• Mengabaikan dampak perubahan

• Memecat anggota yang tidak setuju