Quiz Analisis Masalah Internal Sesi 2

Apa tujuan dari analisis internal dalam organisasi?

• Meningkatkan jumlah karyawan

• Menilai kekuatan dan kelemahan organisasi

• Meningkatkan penjualan produk

• Mengurangi biaya operasional

Apa yang harus diperhatikan dalam penilaian kualitas layanan?

• Waktu respons

• Kualitas produk

• Pengalaman pelanggan

• Biaya layanan

Apa yang dimaksud dengan struktur organisasi?

• Pengaturan dan pembagian tugas dalam perusahaan

• Strategi pemasaran yang digunakan

• Kebijakan sumber daya manusia

• Cara perusahaan mengelola keuangan

Apa yang menjadi fokus utama dalam manajemen sumber daya manusia (HRM)?

• Mengurangi biaya produksi

• Meningkatkan kepuasan pelanggan

• Meningkatkan kesesuaian antara karyawan dan pekerjaan

• Meningkatkan penjualan

Apa yang menjadi ciri khas dari budaya organisasi?

• Komunikasi antar karyawan

• Visi dan misi perusahaan

• Prosedur kerja

• Pengembangan sumber daya manusia

Apa yang menjadi tujuan dari analisis IT dalam organisasi?

• Meningkatkan efisiensi operasional

• Menyediakan database yang berguna

• Meningkatkan jumlah karyawan

• Mengurangi biaya pemasaran

Apa yang perlu diperhatikan dalam laporan keuangan?

• Analisis arus kas

• Proyeksi pendapatan

• Pengelolaan utang

• Evaluasi aset

Apa saja tanggung jawab utama seorang manajer HRM dalam mendukung strategi organisasi?

• Mengelola anggaran perusahaan

• Menjaga hubungan baik dengan karyawan

• Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan

• Menentukan harga produk

Apa yang menjadi fokus utama dalam analisis kinerja organisasi?

• Kepuasan pelanggan

• Kualitas produk

• Kinerja karyawan

• Kinerja keuangan

Apa yang harus dipertimbangkan dalam pengelolaan keragaman tenaga kerja?

• Kepuasan pelanggan

• Rekam jejak hak asasi manusia

• Struktur organisasi

• Kebijakan pemasaran