Post Test Kolaborasi dalam Dunia Kerja

Apa langkah pertama yang sebaiknya dilakukan untuk membangun kolaborasi yang efektif dalam tim?

• Menetapkan peran dan tanggung jawab masing-masing anggota

• Menghindari interaksi langsung dengan anggota tim lain

• Menyelesaikan pekerjaan sendiri tanpa bantuan

• Mencari kelemahan anggota lain

Apa yang dimaksud dengan “kepercayaan” dalam kolaborasi tim?

• Keyakinan bahwa setiap anggota tim akan berkompetisi satu sama lain

• Keyakinan bahwa setiap anggota akan menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan baik

• Keyakinan bahwa setiap anggota tim akan menyerahkan tugasnya pada anggota lain

• Keyakinan bahwa hanya pemimpin yang bertanggung jawab dalam tim

Manakah yang merupakan ciri dari kolaborasi yang sehat?

• Dominasi satu orang dalam pengambilan keputusan

• Komunikasi yang terbuka dan saling mendukung

• Setiap anggota hanya bekerja secara individual

• Pembagian tugas tanpa memperhatikan keterampilan anggota

Apa yang sebaiknya dilakukan jika anggota tim memiliki pendapat yang berbeda?

• Mengabaikan pendapat tersebut agar tidak mengganggu pekerjaan

• Mendiskusikan perbedaan pendapat secara terbuka untuk mencari solusi bersama

• Meminta atasan untuk menyelesaikan masalah

• Memaksa anggota untuk menerima pendapat mayoritas

Mengapa umpan balik konstruktif penting dalam kolaborasi?

• Untuk menyalahkan anggota yang kurang produktif

• Untuk memperbaiki kinerja tim dan mengembangkan keterampilan

• Untuk mengetahui siapa yang bekerja paling keras

• Untuk menghindari konflik dalam tim

Dalam kolaborasi yang efektif, keputusan dibuat berdasarkan...

• Pendapat mayoritas tanpa diskusi

• Diskusi dan kesepakatan bersama

• Keputusan satu orang saja

• Masukan dari pihak luar tim

Apa yang sebaiknya dilakukan untuk mencegah kesalahpahaman dalam tim?

• Membatasi komunikasi di antara anggota tim

• Menetapkan aturan komunikasi yang jelas dan terbuka

• Menghindari komunikasi tentang masalah yang rumit

• Menggunakan komunikasi satu arah saja

Apa yang dimaksud dengan “sinergi” dalam konteks kolaborasi tim?

• Menghindari komunikasi antaranggota tim

• Menghasilkan hasil yang lebih baik melalui kerjasama daripada bekerja sendiri

• Meminta semua anggota bekerja secara mandiri

• Mengandalkan satu anggota saja untuk menyelesaikan tugas

Saat bekerja dalam tim, sebaiknya pembagian tugas dilakukan berdasarkan...

• Kekuatan dan keahlian masing-masing anggota

• Pilihan acak

• Kebutuhan satu anggota yang dominan

• Keputusan pemimpin saja

Apa yang sebaiknya dilakukan pemimpin jika ada anggota tim yang kurang berkontribusi?

• Mengabaikan anggota tersebut

• Memberikan kritik di depan seluruh tim

• Membicarakan masalah secara pribadi untuk memahami kendalanya

• Mengambil alih tugas anggota tersebut