Teorias da administração

Qual dos seguintes fatores é enfatizado na Teoria das Relações Humanas?

• Estruturas hierárquicas

• O impacto das condições de trabalho na produtividade

• A eficiência dos processos

• O controle rígido sobre os trabalhadores

Qual é o foco principal da Teoria Científica de Frederick Taylor?

• Eficácia dos sistemas organizacionais e amplitude hierárquica

• Motivação dos funcionários

• Melhoria da eficiência do trabalho

• Estrutura hierárquica da empresa

A Teoria Clássica enfatiza a importância de:

• Relações interpessoais

• Motivação intrínseca

• Desenvolvimento humano

• Estrutura organizacional e funções gerenciais

A Teoria dos Sistemas considera a organização como:

• Um conjunto de partes interdependentes

• Um mecanismo isolado

• Um processo linear

• Uma estrutura hierárquica rígida

A Teoria Científica sugere que a especialização do trabalho pode levar a:

• Menor produtividade

• Aumento da eficiência

• Maior rotatividade de funcionários

• Diminuição da satisfação no trabalho

Quem é considerado o fundador da Teoria Clássica da Administração?

• Henri Fayol

• Max Weber

• Elton Mayo

• Frederick Taylor

Quem realizou o famoso experimento de Hawthorne, que influenciou a Teoria das Relações Humanas?

• Mary Parker Follett

• Elton Mayo

• Chester Barnard

• Henri Fayol

Qual é um dos principais conceitos da Teoria dos Sistemas?

• Estabilidade organizacional

• Interação com o ambiente externo

• O foco exclusivo em processos internos

• Estruturas rígidas

Qual dos seguintes autores é associado à Teoria Comportamental?

• Max Weber

• Douglas McGregor

• Frederick Taylor

• Henri Fayol

Qual das seguintes características define a Teoria Burocrática de Max Weber?

• Flexibilidade e informalidade

• Hierarquia e regras formais

• Foco nas relações interpessoais

• Ênfase na criatividade dos funcionários