Theo Quy định HĐ của CBNV trên PTTT liên quan tới các thông tin về TĐ, cuối tháng 7/2023, trong tâm điểm thông tin thời sự nhóm nhạc hàng đầu thế giới Black Pink biểu diễn tại Hà Nội, nhân viên khách sạn Capella đã trả lời "Có nhóm nhạc Hàn Quốc đang lưu trú tại đây!" với nghệ nhân Ánh Tuyết. Nghệ nhân sau đó đã kể lại nội dung trên khi trả lời phỏng vấn báo chí. CBNV đã vi phạm các hành vi không được thực hiện nào trong Quy định hoạt động của CBNV trên phương tiện truyền thông liên quan đến thông tin Tập đoàn?

Chia sẻ các thông tin nội bộ hoặc các nội dung thuộc sở hữu của Tập đoàn đến phương tiện truyền thông

Trả lời phỏng vấn của các cơ quan truyền thông về hoạt động của Tập đoàn khi không được ủy quyền

- Đăng tải, chia sẻ những nội dung kinh tế, chính trị nhạy cảm ảnh hưởng tiêu cực tới Tập đoàn - Chia sẻ các thông tin nội bộ hoặc các nội dung thuộc sở hữu của Tập đoàn đến phương tiện truyền thông - Trả lời phỏng vấn của các cơ quan truyền thông về hoạt động của Tập đoàn khi không được ủy quyền

Đăng tải, chia sẻ những nội dung kinh tế, chính trị nhạy cảm ảnh hưởng tiêu cực tới Tập đoàn

CBNV quay chụp toàn bộ quá trình thi công đến khi hình thành tượng Phật Bà Tây Bổ Đà Sơn. Các tư liệu này được dựng thành phim và đăng lên MXH với mục đích lan tỏa tinh thần làm việc của Sun Group và vẻ đẹp của vùng đất Tây Ninh. Việc làm của CBNV trên có vi phạm quy định hoạt động của CBNV trên phương tiện truyền thông liên quan đến thông tin TĐ không?

Không có đáp án nào đúng

Vi phạm nhưng không nghiêm trọng

Theo VB quản trị HQCV của cá nhân, đâu không phải vai trò của LĐTĐ trong việc đánh giá HQCV cá nhân?

Phê duyệt kết quả đánh giá giữa kỳ/năm của mọi CBNV

Phê duyệt các trường hợp ngoại lệ về quản trị HQCV cá nhân

Phân bổ tỷ lệ xếp loại HQCV cá nhân

Phê duyệt tỷ trọng cấu phần đánh giá đối với kỳ đánh giá giữa kỳ/năm

Theo VB quản trị HQCV của cá nhân, mục đích chính của hoạt động huấn luyện và phản hồi thường xuyên trong chu trình quản trị HQCV cá nhân là gì?

Đảm bảo các vấn đề phát sinh được giải quyết kịp thời giúp CBNV và CBQL thực thi vai trò của mình hiệu quả hơn

Đảm bảo không xa rời mục tiêu

Theo VB quản trị HQCV của cá nhân, CBNV không nên thể hiện thái độ nào dưới đây trong suốt chu trình quản trị HQCV của mình?

Gần kỳ đánh giá nỗ lực hết mình nhằm chuyển biến kết quả

Chủ động đề nghị sự chỉ dẫn của CBQL

Tích cực trao đổi với CBQL

Đề xuất các buổi hợp rà soát công việc với CBQL

05 mức xếp loại hiệu quả công việc năm là?

Xuất sắc - Tiên tiến - Đạt - Cần cải thiện - Không đạt

Xuất sắc - Rất tốt - Đạt - Cần cố gắng - Không đạt

Xuất sắc - Rất tốt - Tốt - Cần cố gắng - Không đạt

Xuất sắc - Tiên tiến - Đạt - Trung bình - Kém

Kết quả then chốt cần đảm bảo những tinh chất nào?

Cụ thể, đo lường và chứng minh được, Quyết liệt nhưng thực tế, Có thời hạn

Cụ thể, Đo lường và chứng minh được, Đơn giản, Có Thời hạn

Cụ thể, Đo lường và chứng minh được, Quyết liệt nhưng thực tế, thực hiện trong thời gian dài

Cụ thể, Định tính, Quyết liệt nhưng thực tế, Có thời hạn

Trong nội dung Tầm nhìn Sun Group, các lĩnh vực đầu tư chiến lược của Sun Group là gì?

Du lịch nghỉ dưỡng, Vui chơi giải trí, Bất động sản, Đầu tư hạ tầng

Du lịch nghỉ dưỡng, Vui chơi giải trí, Bất động sản, Dịch vụ y tế

Du lịch nghỉ dưỡng, Vui chơi giải trí, Bất động sản, Biểu diễn Nghệ thuật

Du lịch nghỉ dưỡng, Vui chơi giải trí, Bất động sản, Tài chính Ngân hàng

Mang trên mình sứ mệnh Người Khai Mở, một trong những mục tiêu Sun Group kiên định là Góp phần nâng cao vị thế đất nước, nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ quốc và đưa Việt Nam trở thành điểm đến như thế nào?

Hấp dẫn của thế giới.

Có nhiều công trình ghi dấu ấn vượt thời gian.

Hấp dẫn nhất thế giới

Có nhiều công trình kỷ lục thế giới.

Nội dung sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Tập đoàn Sun Group: "Phát triển hướng tới những thế hệ mai sau, nuôi dưỡng và gìn giữ môi trường sống ổn định, xanh, sạch và văn minh"?

Không thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Tập đoàn.

Thể hiện Giá trị cốt lõi Đẳng cấp, Sun Group tiên phong kiến tạo những chuẩn mực như thế nào về sản phẩm/dịch vụ?

Mới mẻ, cao cấp và vượt trội hơn những chuẩn mực mà thị trường đang có

Hướng đến chuẩn mực chung của thị trường

Gắn với sự phát triển bền vững, gìn giữ môi trường sống ổn định, xanh, sạch và văn minh

Độc đáo riêng có hoặc hiếm có, khó có thể sao chép được trong sản phẩm/dịch vụ

Mang trên mình sứ mệnh Người Khai Mở, một trong những mục tiêu Sun Group kiên định là gì?

Góp phần xây dựng Người Việt Nam mới với phẩm chất, năng lực và sức khỏe bắt kịp thời cuộc.

Xác định "Con Người" là yếu tố căn bản và then chốt tạo ra sự phát triển bền vững của mình.

Luôn nhằm nâng cao vị thế đất nước, nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc.

Xây dựng văn hóa du lịch: văn minh, chuyên nghiệp, nhân văn.

Thấm nhuần triết lý “Hạt giống tốt chỉ nảy mầm và phát triển khi có môi trường thuận lợi”, Sun Group hướng tới xây dựng Môi trường làm việc như thế nào?

Môi trường làm việc Văn hóa – Nhân văn song hành với Trách nhiệm – Kỷ luật

Môi trường làm việc áp lực và hiệu quả cao

Môi trường làm việc đề cao sáng tạo và linh hoạt

Môi trường làm việc văn hóa - nhân văn song hành cùng trung thành, gắn bó

Triết lý về Người Sun Group đã định nghĩa rõ về tiêu chí HIỀN và TÀI; theo đó tiêu chí HIỀN được mô tả như thế nào?

Vừa sống khiêm nhường, trung thực, tự trọng vừa hết lòng hỗ trợ, động viên đồng nghiệp với tinh thần trách nhiệm vì tập thể và vì cộng đồng

Sống văn minh, cởi mở học hỏi, hoàn thiện bản thân để theo kịp với thời cuộc và sự phát triển của tổ chức, của xã hội

Vượt trội trong năng lực chuyên môn, hướng đến đa năng, có thể làm nhiều việc với hiệu quả cao

Luôn hành động theo những giá trị cốt lõi của Người Sun Group, tự hào làm gương, chia sẻ niềm tin, lan tỏa giá trị của Sun Group tới đồng nghiệp

Nội dung nào sau đây thể hiện giá trị cốt lõi "Trung thành và trung thực" đối với Người Sun Group?

Tin tưởng tuyệt đối, sẵn sàng đấu tranh và hy sinh lợi ích cá nhân để theo đuổi lý tưởng và khát vọng của Tập đoàn

Chủ động học hỏi, nỗ lực hoàn thiện bản thân

Quyết liệt tự phê và phê một cách trực diện những điểm yếu của bản thân và đồng nghiệp để cùng trưởng thành

Tin tưởng vào những việc mình làm, truyền cảm hứng và thúc đẩy người khác làm việc và sống tốt hơn

Nội dung nào sau đây KHÔNG PHẢI là triết lý hoạt động của Sun Group?

Triết lý về sự nhân văn

Triết lý về lòng yêu nước

Triết lý về sự hài hòa

Triết lý "Đứng trên vai người khổng lồ"

Người Sun Group xác định, “Sun Group là tập thể của những người con yêu nước”, theo đó, mỗi cá nhân phấn đấu học hỏi và nâng cấp bản thân, phấn đấu trở thành hình mẫu nào?

Đại sứ Văn hóa Sun Group

Đối với triết lý Xây dựng và phát triển văn hóa, Sun Group kiên định với các yếu tố nào?

Kế thừa; Hội nhập; Bản sắc; Lan tỏa

Yêu nước; Hài hòa; Lan tỏa

Chất lượng; Đẳng cấp; Khác biệt

Trung thành và Trung thực; Nhiệt tâm; Trình độ chuyên môn cao

Nội dung nào sau đây thể hiện Tư duy hội nhập của Người Sun Group trong thời kì mới?

Thích nghi, nắm bắt rõ văn hóa quốc gia, vùng miền, tổ chức để gia tăng cơ hội hội nhập.

Có khả năng lan tỏa, truyền cảm hứng và gắn kết sức mạnh của đội ngũ.

Có lối sống lành mạnh, không hút thuốc, hạn chế rượu bia, biết thụ hưởng và cân bằng công việc và cuộc sống.

Có năng suất lao động cao, ngang bằng nước tiên tiến nhất trong khu vực Đông Nam Á.

Nội dung sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group: "Công bằng, nhân văn trong mọi việc; lắng nghe, đồng cảm, giúp đỡ, bảo vệ đồng nghiệp chân thành và không ngần ngại."?

Không thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group.

Nội dung nào sau đây thể hiện một trong các yếu tố về Phẩm chất của Người Sun Group trong thời kì mới?

Có tinh thần yêu nước, tự hào chia sẻ và hành động để gìn giữ những truyền thống của dân tộc Việt Nam: đoàn kết, cần cù, tiết kiệm, chịu khó, cầu tiến, ham học hỏi.

Khỏe mạnh về thể chất, có sức bền, sự dẻo dai, chịu được áp lực công việc cao, có thói quen rèn luyện thể dục thể thao đều đặn.

Tìm hiểu, lựa chọn thưởng thức nhằm nâng cao khả năng cảm thụ về các loại hình nghệ thuật.

Lạc quan, tích cực, luôn tràn đầy hi vọng, niềm vui và hạnh phúc.

Nội dung nào sau đây thể hiện giá trị cốt lõi "Trình độ chuyên môn cao" đối với Người Sun Group?

Sáng tạo, đổi mới, đảm bảo kết quả công việc đạt hiệu quả cao hơn.

Tuân thủ mọi chuẩn mực của Tập đoàn và hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao đúng chất lượng và tiến độ cam kết.

Có tinh thần yêu nước, tự hào chia sẻ và hành động để gìn giữ những truyền thống của dân tộc Việt Nam.

Tin tưởng vào những việc mình làm, truyền cảm hứng và thúc đẩy người khác làm việc và sống tốt hơn.

Trong nội dung Đối với tập thể Người Sun Group có nêu rõ Người Sun Group dù đang ở bất cứ vị trí nào, thực hiện bất cứ công việc nào cũng sẽ luôn nỗ lực hết mình để hoàn thành xuất sắc vai trò, nhiệm vụ của mình. Bởi lẽ, Người Sun Group luôn cho rằng “…..........”; thành công chung của Tập đoàn được đóng góp từ tất cả các cá nhân ở mọi vị trí." Câu còn thiếu trong dấu ba chấm là gì?

Không có công việc tầm thường, chỉ có con người tầm thường.

Hạnh phúc của Người Sun Group là trên những chặng đường cống hiến chứ không chỉ là đích đến.

Thành công của đồng nghiệp cũng là thành công của bản thân mình và là thành công chung của cả Tập đoàn.

Sun Group là tập thể của những người con yêu nước.

Nội dung nào sau đây thể hiện Ý thức vì cộng đồng của Người Sun Group trong thời kì mới?

Tư duy phát triển bền vững, hội nhập quốc tế, gìn giữ tài nguyên, môi trường sống.

Tìm hiểu, lựa chọn thưởng thức nhằm nâng cao khả năng cảm thụ về các loại hình nghệ thuật.

Có khả năng lan tỏa, truyền cảm hứng và gắn kết sức mạnh của đội ngũ.

Có tinh thần yêu nước, tự hào chia sẻ và hành động để gìn giữ những truyền thống của dân tộc Việt Nam

Từ còn thiếu trong dấu ba chấm sau đây là gì? "Triết lý ….: đảm bảo cho sự phát triển của mình luôn có sự đồng hành của những tập đoàn lớn, những cá nhân có tên tuổi và uy tin, các công trình luôn gắn với các thương hiệu lớn trên thế giới."

Đứng trên vai những người khổng lồ

Theo Nội quy Lao động SG, Người lao động thông đồng với đối tác, khách hàng, gây ảnh hưởng/thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây ảnh hưởng/thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng đến tài sản, lợi ích (uy tín, hình ảnh, thương hiệu,…) của SG, sẽ bị xử lý kỷ luật với hình thức:

Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 6 tháng

Theo Nội quy lao động SG, đối tượng áp dụng của văn bản này gồm:

Người lao động làm việc tại Sun Group, không phân biệt loại hợp đồng, tình trạng hợp đồng đã giao kết.

Người lao động làm việc tại Sun Group sau khi lao động chính thức.

Người lao động làm việc tại Sun Grouptùy theo tình trạng hợp đồng đã giao kết.

Người lao động làm việc tại Sun Group, tùy theo loại hợp đồng

Khi thiết kế khách sạn này, Bill Bensley đã hình dung khách sạn như một quán trọ nhỏ, chào đón các ca sĩ opera, nghệ sĩ, nhà soạn nhạc, nhà thiết kế… đến thăm và nghỉ lại trước hoặc sau đêm diễn; đó là khách sạn nào?

Hotel de la Coupole - MGallery Sapa

Novotel Danang Premier Han River

JW Marriott Phu Quoc Emerald Bay Resort

Nội dung nào sau đây mô tả đúng nhất về Hotel de la Coupole – Mgallery?

Là sự hoà quyện của sắc màu dân tộc thiểu số cùng sự quyến rũ của thời trang những năm 1920-1930 với phong cách Pháp Thượng Lưu

Được thiết kế như một bảo tàng nghệ thuật

Mang phong cách của một nhà hát Opera những năm 1920

Khu nghỉ dưỡng và spa đẳng cấp quốc tế được vị kiến trúc sư lừng danh Bill Bensley thiết kế dựa trên ý tưởng về một ngôi trường đại học giả tưởng từ thế kỷ 19

Năm 2023, Sun World Fansipan Legend được vinh danh ở hạng mục giải thưởng nào của World Travel Awards?

Điểm du lịch văn hóa hàng đầu Việt Nam

Điểm đến du lịch tâm linh hàng đầu thế giới

Điểm đến du lịch giải trí hàng đầu thế giới

Công viên chủ đề hàng đầu Việt Nam

Công trình nào do Bill Bensley thiết kế là nơi tái hiện, lưu giữ những nét độc đáo nhất của phong cách nghệ thuật Mid Century Modern giữa thế kỷ 20?

InterContinental Sun Peninsula Resort

Câu chuyện về khách sạn La Festa Phú Quốc lấy cảm hứng từ câu chuyện gì?

Cảm hứng từ cuộc hành trình của 1 thương nhân buôn đồ gốm

Cảm hứng từ cuộc du hành vượt thời gian

Cảm hứng từ truyện cổ tích Lọ Lem

Cảm hứng từ cuộc đời của một ca sĩ hát opera

Tại lễ trao giải HR Asia Awards 2023, Sun Group được trao tặng giải thưởng nào?

Nơi làm việc tốt nhất Châu Á

Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam

Nơi làm việc hạnh phúc nhất Châu Á

Nơi làm việc hạnh phúc nhất Việt Nam

Đề Thi Số 1

Authored by Anh Phuong

Life Project

9th Grade

Used 1+ times

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

Content View

Student View

50 questions

Show all answers

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Theo QĐ CS ANBMTT, công tác đào tạo nâng cao nhận thức ANTT phải được thực hiện định kỳ tối thiểu?

2 lần/năm

Không yêu cầu

Theo kế hoạch đề xuất đầu năm

1 lần/năm

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Theo QĐ CS ANBMTT, trước khi thanh lý hoặc chuyển quyền sở hữu tài sản CNTT cho đối tác bên ngoài, thông tin phải được xử lý như thế nào?

Chỉ thực hiện xóa, tiêu hủy với thông tin Mật, Tuyệt mật

Không quy định

Chỉ thực hiện xóa, tiêu hủy với thông tin Nội bộ, Mật, Tuyệt mật

Xóa, tiêu hủy hoàn toàn, đảm bảo không thể phục hồi

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Theo QĐ CS ANBMTT, CBNV có được phép thực hiện Archiving email trên máy tính hay không?

Được phép Archiving email trong vòng 1 tháng

Được phép

Không quy định

Không được phép

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Theo QĐ CS ANBMTT, khi lưu trữ, đăng tải, chia sẻ thông tin của Sun Group lên Internet, CBNV cần có sự phê duyệt của

Báo ngay cho bộ phận Nhân sự

Cấp quản lý trực tiếp

Cấp có thẩm quyền

Báo ngay cho bộ phận IT

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Theo QĐ CS ANBMTT, trong trường hợp thông tin được phân loại “Mật” hoặc “Tuyệt mật” thì CBNV cần làm những gì?

In ra bản cứng và mang về nhà để đọc

Chủ động không để lộ thông tin dưới bất kỳ hình thức nào.Không chia sẻ, trao đổi khi chưa được phép/phê duyệt và dùng máy hủy tài liệu bản cứng khi không còn sử dụng

Chia sẻ cho các CBNV/bộ phận không liên quan

Gửi vào email cá nhân để sử dụng về sau

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Theo Quy định HĐ của CBNV trên PTTT liên quan tới các thông tin về TĐ, thông tin bảo mật được định nghĩa tại Quy định hoạt động của CBNV trên phương tiện truyền thông liên quan đến thông tin Tập đoàn là gì?

Là các hồ sơ, hợp đồng thương mại; bí quyết kinh doanh và báo cáo tài chính của doanh nghiệp

Là các tài liệu và thông tin của Tập đoàn hoặc liên quan đến Tập đoàn Sun Group, đơn vị thành viên Sun Group và/ hoặc hoạt động kinh doanh của các đơn vị này

Là tất cả các tài liệu thông tin liên quan tới Sun Group

Là các tài liệu lưu hành nội bộ tại Sun Group và các đơn vị thành viên Sun Group

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Theo Quy định HĐ của CBNV trên PTTT liên quan tới các thông tin về TĐ, đâu là hành vi khuyến khích CBNV thực hiện trong quy định hoạt động của CBNV trên phương tiện truyền thông liên quan đến thông tin TĐ

Cãi nhau, bảo vệ thương hiệu tập đoàn ngay khi phát hiện thông tin tiêu cực về tập đoàn trên MXH

Sử dụng email tập đoàn để lập kênh Facebook, Tiktok... chia sẻ các thông tin về nơi làm việc, văn bản làm việc của tập đoàn

Thay mặt đại diện tập đoàn phát ngôn bảo vệ thương hiệu tập đoàn ngay khi xảy ra sự cố truyền thông

Chia sẻ, tương tác các nội dung có lợi cho Tập đoàn, khơi gợi được lòng tự hào, tinh thần đoàn kết trong Tập đoàn. Những thông tin được chia sẻ là những thông tin được phát hành chính thống trên hệ thống báo chí, website chính thức và các kênh mạng xã hội chính thức của Tập đoàn và các thương hiệu trực thuộc

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Apple

Others

Already have an account?

Popular Resources on Wayground

15 questions

Fractions on a Number Line

Quiz

•

3rd Grade

20 questions

Equivalent Fractions

Quiz

•

3rd Grade

25 questions

Multiplication Facts

Quiz

•

5th Grade

54 questions

Analyzing Line Graphs & Tables

Quiz

•

4th Grade

$fractions$

22 questions

fractions

Quiz

•

3rd Grade

20 questions

Main Idea and Details

Quiz

•

5th Grade

20 questions

Context Clues

Quiz

•

6th Grade

15 questions

Equivalent Fractions

Quiz

•

4th Grade

Discover more resources for Life Project

20 questions

El Verbo IR Practice

Quiz

•

9th Grade

10 questions

Understanding Meiosis

Interactive video

•

6th - 10th Grade

20 questions

Graphing Inequalities on a Number Line

Quiz

•

6th - 9th Grade

15 questions

Making Inferences

Quiz

•

7th - 12th Grade

15 questions

Main Idea and Supporting Details.

Quiz

•

4th - 11th Grade

18 questions

SAT Prep: Ratios, Proportions, & Percents

Quiz

•

9th - 10th Grade

12 questions

Exponential Growth and Decay

Quiz

•

9th Grade

12 questions

Add and Subtract Polynomials

Quiz

•

9th - 12th Grade