Werknemersrechten in België

Wat is het minimumloon in België?

• 1.500 euro per maand

• 1.900 euro per maand

• 2.200 euro per maand

• 1.725 euro per maand

Hoeveel vakantiedagen heeft een werknemer per jaar?

• 20 vakantiedagen

• 15 vakantiedagen

• 25 vakantiedagen

• 30 vakantiedagen

Wat is een normale arbeidsweek?

• Maandag tot vrijdag

• Maandag tot ten laatste zaterdag

• Maandag tot vrijdag, zonder woensdagnamiddag

• Maandag tot zondag

Wat is de maximale werkweek in België?

• 45 uur

• 38 uur

• 35 uur

• 40 uur

Hebben werknemers recht op een veilige werkomgeving?

• Ja, alleen bepaalde werknemers hebben recht op een veilige werkomgeving.

• Nee, werknemers hebben geen recht op een veilige werkomgeving.

• Ja, werknemers hebben recht op een veilige werkomgeving.

• Nee, werkgevers zijn niet verplicht om een veilige werkomgeving te bieden.

Wat is het recht op ouderschapsverlof?

• Ouders kunnen alleen verlof nemen als ze ziek zijn.

• Ouderschapsverlof is alleen beschikbaar voor vaders.

• Het recht op ouderschapsverlof is een financiële vergoeding voor ouders.

• Het recht op ouderschapsverlof stelt ouders in staat om tijdelijk vrij te nemen van hun werk om voor hun kinderen te zorgen.

Geef een voorbeeld van afwijkingen als nachtarbeid

Hoeveel uur mag een werknemer per dag werken?

• Maximaal 10 uur per dag.

• Maximaal 14 uur per dag.

• Maximaal 8 uur per dag.

• Maximaal 12 uur per dag.

Wat zijn de rechten van werknemers bij ontslag?

• Werknemers hebben recht op een bonus bij ontslag.

• Werknemers hebben recht op opzegtermijn, ontslagvergoeding, en bescherming tegen onterecht ontslag.

• Werknemers kunnen ontslagen worden zonder enige vergoeding.

• Werknemers hebben geen recht op een opzegtermijn.

Welke vorm van zondagsarbeid is toegestaan in kleinhandelszaken?

• Dat is niet toegestaan

• Zondag van 8u tot 20u

• 's Zondags van 8u tot 's middags

• Alles is toegestaan