LABORAL II
Authored by Gaby Rodriguez
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La disposición legal de que el trabajo “no es una mercancía” se encuentra contenida en:
El Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales
El Tesauro de la Organización Internacional del Trabajo – OIT
La Declaración de Filadelfia
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
En caso de nacimientos múltiples, la licencia por maternidad a que tiene derecho toda mujer trabajadora, se extiende por el lapso adicional de:
Diez días
Quince días
Doce días
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
El Derecho Laboral concretamente el Código del Trabajo, se ocupa:
Del trabajo dependiente y remunerado de empleados y obreros privados y de los obreros del sector público.
Del trabajo dependiente y remunerado de empleados públicos
Del trabajo no dependiente y remunerado de empleados y obreros privados
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
El conjunto de conocimientos sobre los diversos aspectos de una materia específica, es la definición de:
doctrina.
costumbre.
jurisprudencia.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La edad mínima para el trabajo doméstico será de:
15 años
14 años
12 años
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Cuando el trabajador adquiere o se beneficia inmediatamente de los resultados productivos, se está haciendo alusión a una prestación de trabajo de tipo:
En caso de duda en cuanto al alcance de las disposiciones legales, se aplicará en el sentido más favorable a las personas trabajadoras
El trabajador es libre para dedicar su esfuerzo a la labor lícita que a bien tenga.
Los derechos del trabajador son irrenunciables. Será nula toda disposición en contrario.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
De conformidad con el Código del Trabajo, en caso de trabajo suplementario, las partes de cada jornada no excederán de:
Cinco horas
Cuatro horas
Tres horas
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