Ôn tập_QĐ QTHQCV Cá nhân

Ai là người phê duyệt % hoàn thành đánh giá giữa kỳ

• Quản lý trên 1 cấp
• Quản lý trực tiếp
• Giám đốc đơn vị
• Lãnh đạo Sun Group

Ai là người phê duyệt kết quả đánh giá tháng?

• Hội đồng thẩm định
• Tổng Giám đốc SGR
• Cán bộ quản lý trên 1 cấp
• Cán bộ quản lý trực tiếp

Ai thường sẽ có xu hướng viết ra các Kết quả then chốt đầu vào (input)?

• Nhân viên
• Quản lý
• Lãnh đạo
• Trưởng nhóm

Cấu phần nào dưới đây KHÔNG phải là cấu phần đánh giá kết quả/hiệu quả công việc của CBQL tại Sun Group

• Năng lực lãnh đạo
• Năng lực cốt lõi
• Năng lực lãnh đạo, Năng lực cốt lõi
• Năng lực chuyên môn

CBNV sẽ tham gia vào chương trình cải thiện HQCV khi

• Kết quả công việc trong 3 tháng liên tiếp dưới 70%
• Kết quả công việc trong 3 tháng liên tiếp dưới 50%
• Kết quả công việc trong 3 tháng liên tiếp dưới 60%
• Kết quả công việc trong 3 tháng liên tiếp dưới 80%

Chu kỳ thực hiện xây dựng mục tiêu tháng là

• Từ ngày 01 đến hết ngày 30/31 hằng tháng
• Từ ngày 01/01 đến hết ngày 31/12 hằng năm
• Theo kỳ lương hằng tháng
• Từ ngày 01 đến hết ngày 15 hằng tháng

Có bao nhiêu nguyên tắc quản trị HQCV?

• 4
• 5
• 6
• 7

Đâu KHÔNG phải là đặc tính của kết quả then chốt?

• Có thời hạn
• Tinh gọn
• Kiểm chứng được
• Cụ thể

Đâu Không phải là thông tin đầu vào cần thiết để có cơ sở xác định OKR?

• Mục tiêu phát triển cá nhân
• Danh mục công việc của QLTT
• Chức năng nhiệm vụ,KPI phòng/bộ phận
• Mô tả công việc cá nhân

Đâu không phải nguyên tắc xây dựng bộ OKR (quản trị hiệu quả công việc cá nhân)?

• Thúc đẩy hiệu suất
• Liên tục
• Toàn diện
• Giám sát chặt chẽ