Quiz Jabatan Fungsional Pranata SDM Aparatur

Jabatan Fungsional Pranata SDM Aparatur termasuk dalam klasifikasi/rumpun:

• Keterampilan

• Manajemen

• Keahlian

• Teknis

Yang bukan merupakan kompetensi Pranata SDM Aparatur adalah:

• Kompetensi Administratif

• Kompetensi Sosial Kultural

• Kompetensi Manajerial

• Kompetensi Teknis

Pengangkatan PNS ke dalam Jabatan Fungsional Pranata SDM Aparatur dapat dilakukan melalui pengangkatan, kecuali:

• Kontroversi

• Pertama

• Perpindahan Jabatan Lain

• Promosi

Untuk meningkatkan kompetensi dan profesionalisme Pranata SDM Aparatur diikutsertakan pada:

• Pelatihan

• Pelayanan

• Pengelolaan

• Pengaturan

Tugas Ketua TPSKM adalah:

• Mempersiapkan tugas-tugas kesekretariatan

• Menyiapkan dan menyelenggarakan diskusi

• Membantu Ketua dalam melaksanakan tugasnya

• Memberikan pengarahan dan bimbingan kepada anggota TPSKM

Uraian tugas 2, yaitu menyiapkan data yang berkaitan dengan jabatan sebagai bahan pertimbangan atasan, kegiatan utamanya adalah:

• Membuat rencana kerja berdasarkan prioritas

• Mengumpulkan dan menyusun seluruh data

• Memeriksa dan mengolah data

• Melakukan wawancara dengan para pihak

Persyaratan yang harus dipenuhi dalam pengajuan mutasi, kecuali:

• Warga Negara Asing

• Berstatus PNS

• Surat permohonan mutasi

• Surat usul mutasi

Keputusan mutasi dibuat paling kurang 5 (lima) rangkap dan disampaikan kepada, kecuali:

• PPK instansi asal

• PPK instansi penerima

• Warga Negara Asing

• PNS yang bersangkutan

Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan peraturan adalah:

• Influencing

• Measurable and Verifiable Criteria

• Feeling-Idea-Fact

• Directing Control Planning

Jika seorang PNS menderita sakit lebih dari 14 (empat belas) hari, maka yang bersangkutan harus:

• Memberitahukan atasan secara tertulis

• Mengajukan permintaan cuti sakit dengan melampirkan surat dokter

• Mengajukan permintaan cuti sakit

• Menyerahkan surat keterangan dokter