Soal Manajerial dan Sosio-Kultural

Apa yang dimaksud dengan kepemimpinan transaksional?

• Kepemimpinan yang berfokus pada imbalan dan hukuman

• Kepemimpinan yang berfokus pada kerjasama tim

• Kepemimpinan yang berfokus pada kreativitas

• Kepemimpinan yang hanya berfokus pada hasil

Manakah dari berikut yang menunjukkan kemampuan manajerial yang baik?

• Memarahi anggota tim di depan umum

• Mampu mengelola waktu dengan baik

• Mengabaikan masukan dari bawahan

• Hanya memberi perintah tanpa arahan

Ketika seorang manajer menghadapi konflik dalam tim, apa yang sebaiknya dilakukan?

• Menyalahkan pihak yang terlibat

• Mencari jalan tengah yang dapat diterima semua pihak

• Memaksa keputusan tanpa diskusi

• Mengabaikan konflik yang terjadi

Manakah yang termasuk dalam gaya kepemimpinan demokratis?

• Memutuskan sendiri tanpa masukan

• Memberi kesempatan anggota untuk berpartisipasi dalam pengambilan keputusan

• Mengandalkan perintah tanpa dialog

• Menghindari keterlibatan anggota tim

Apa keuntungan utama dari delegasi tugas?

• Mengurangi tanggung jawab manajer

• Meningkatkan keterlibatan dan kepercayaan tim

• Mengurangi waktu kerja tim

• Meningkatkan kontrol manajer atas tim

Dalam proses manajemen proyek, perencanaan yang baik bertujuan untuk:

• Menghindari semua kesalahan

• Memprediksi kebutuhan dan hambatan

• Mengurangi kepercayaan diri tim

• Meminimalisir anggaran tanpa batasan

Seorang manajer yang efektif harus memiliki keterampilan:

• Berkomunikasi dengan jelas

• Menghindari kritik

• Mengambil keputusan dengan cepat tanpa pertimbangan

• Menyimpan semua informasi sendiri

Dalam pengambilan keputusan, seorang manajer sebaiknya mempertimbangkan:

• Masukan dari berbagai pihak

• Kepentingan pribadinya

• Keinginan tanpa mempertimbangkan resiko

• Hanya mengikuti perintah tanpa pertimbangan

Pemimpin yang memiliki empati cenderung:

• Mengabaikan kebutuhan anggota tim

• Menekan bawahannya untuk hasil terbaik

• Memahami dan menghargai perasaan anggota tim

• Tidak terlibat dalam pengambilan keputusan

Strategi komunikasi yang baik dalam manajemen mencakup:

• Menggunakan bahasa yang sulit

• Berbicara dengan jelas dan mudah dipahami

• Memberi instruksi tanpa diskusi

• Menghindari umpan balik