Ketenagakerjaan di Indonesia

Jumlah lapangan kerja yang telah ditempati (employment) dan jumlah lapangan kerja yang masih lowong (vacancy) dinamakan dengan ...

• tenaga kerja

• lapangan kerja

• kesempatan kerja

• pengangguran

• angkatan kerja

Dalam suatu kegiatan ekonomi terdapat tenaga kerja yang pernah memperoleh pendidikan formal dalam bidang tertentu tapi mereka belum dilatih dalam bidang tersebut. Salah satu keuntungan yang bisa diambil perusahaan terkait jenis tenaga kerja ini yaitu ...

• Perusahaan lebih mudah untuk mengarahkan tenaga kerja tersebut sesuai tujuan perusahaan

• Tenaga kerja tersebut mempunyai produktivitas yang tinggi sehingga dapat berkontribusi lebih untuk perusahaan

• Perusahaan harus mengeluarkan banyak uang untuk mengadakan pelatihan

• Perusahaan bisa mengambil jenis tenaga kerja ini dari semua kalangan

• Perusahaan dapat menawarkan sistem upah yang tinggi

Berikut ini adalah jenis tenaga kerja terdidik dan terlatih

• Jika (1), (2), dan (3) yang benar

• Jika (1) dan (3) yang benar

• Jika (2) dan (4) yang benar

• Jika hanya (4) yang benar

• Jika semuanya benar

Fajar baru menyelsaikan kuliahnya, saat ini ia sedang mengikuti tes calon Aparat Sipil Negara bersama dengan teman-temannya. Panggilan untuk Fajar berdasarkan kosep ketenagakerjaan adalah .....

• Angkatan kerja

• Bukan angkatan kerja

• Kesempatan kerja

• Pengangguran siklis

• Pengangguran friksional

Salah satu permasalahan ketenagakerjaan yaitu tidak adanya kesesuaian antara kualifikasi tenaga kerja yang ada di masyarakat dengan kebutuhan perusahaan. Upaya yang bisa dilakukan untuk mengatasi masalah tersebut yaitu ...

• Pemberlakuan sistem outsorching

• Menurunkan tingkat upah minimum

• Peningkatan kualitas tenaga pengajar

• Penyesuaian kurikulum pendidikan

• Pemberitahuan informasi lowongan di berbagai media

Rendahnya kualitas tenaga kerja merupakan salah satu permasalahan ketenagakerjaan di Indonesia. Usaha untuk meningkatkan mutu tenaga kerja dilakukan dengan cara ...

• penambahan jam kerja dan penambahan alat produksi

• penambahan upah dan penambahan jam kerja

• perbaikan jaminan sosial dan penggantian alat produksi

• pengawasan pelaksanaan kerja dan penambahan jam kerja

• penyelanggaraan latihan kerja dan pemeliharaan kesehatan karyawan

Apabila perusahaan menggunakan sistem pembayaran upah menurut waktu, maka ....

• Karyawan yang masa kerjanya lebih lama, akan memperoleh upah yang lebih banyak

• Karyawan yang pangkatnya lebih tinggi, akan memperoleh upah yang lebih banyak

• Karyawan yang berprestasi akan memperoleh upah yang lebih banyak

• Karyawan yang tingkat pendidikannya lebih tinggi, akan memperoleh upah yang lebih banyak

• Tidak ada jawaban yang benar

Kurva penawaran uang memiliki slope positif disebabkan ...

• jumlah uang beredar meningkat, nilai tingkat bunga meningkat.

• jumlah uang beredar meningkat, nilai tingkat bunga menurun

• jumlah uang beredar meningkat ketika pendapatan meningkat

• jumlah uang beredar meningkat ketika permintaan barang meningkat

• jumlah uang beredar meningkat ketika deflasi

Kurva penawaran uang memiliki slope positif disebabkan ...

• jumlah uang beredar meningkat, nilai tingkat bunga meningkat.

• jumlah uang beredar meningkat, nilai tingkat bunga menurun.

• jumlah uang beredar meningkat ketika pendapatan meningkat.

• jumlah uang beredar meningkat ketika permintaan barang meningkat.

• jumlah uang beredar meningkat ketika deflasi.

Transaksi sepeda gunung dengan harga sebesar Rp2.700.000,00, barang yang terjual sebanyak 200 unit, kecepatan peredaran uang sebanyak 30 kali. Jika produksi sepeda gunung meningkat 25%, maka besar uang yang beredar dalam transaksi adalah ...

• Rp22.500.000,00.

• Rp506.250,00.

• Rp18.000.000,00.

• Rp405.000,00.

• Rp13.500.000,00