İşletmenin Amaçları

Aşağıdakilerden hangisi işletmelerin genel amaçlarını en doğru biçimde ifade eder?

• Karlılık-Toplumsal fayda-Süreklilik

• Karlılık-Rekabet-Süreklilik

• Toplumsal fayda-Rekabet-Maliyetlerin düşürülmesi

• Kalite-Karlılık-Süreklilik

Aşağıdakilerden hangisi işletmenin tüketicilerine faydalı olabileceği alanlardan biri değildir?

• Doğal çevreye duyarlı olmak

• Kıt kaynakları verimli kullanmaya özen göstermek

• Rekabet ve etik kurallara saygılı davranmak

• Çalışanlarına düşük ücret ödemek

Serbest piyasa ekonomisinin hakim olduğu ülkelerde özel işletmelerin ana amacı aşağıdakilerden hangisidir?

• Maliyet minimizasyonu

• Rekabette öne geçme

• Kar maksimizasyonu

• Büyüme

X İşletmesi 2023 yılında 250.000 TL gidere katlanmış, 200.000 TL gelir elde etmiştir. Bu verilere göre işletme 2023 yılında hangisi olmuştur?

• 100.000 kar

• 150.000 zarar

• 50.000 zarar

• 450.000 kar

Ekonomik Kar = İşletme Gelirleri - İşletme Giderleri

• Doğru

• Yanlış

Aşağıdakilerden hangisi işletmenin yaşamını sürdürmesi ve büyümesi durumlarında bir finans sağlama aracı olarak kullanılır?

• Zarar

• Kar

• Sistem

• Vergiler

Bir işletmenin 2020 yılı gelirleri 150.000 TL, giderleri 130.000 TL ise bu işletmenin 2020 yılında kar/ zarar durumu aşağıdakilerden hangisidir?

• 20.000 zarar

• 10.000 kar

• 10.000 zarar

• 20.000 kar

Aşağıdakilerden hangisi işletmenin özel amaçlarından biri değildir?

• Yeni buluş ve fikirlere dayalı mal ve hizmetler yaratmak

• İstihdam olanağı sağlamak

• Tüketicilere daha kaliteli mal sunmak

• Kar elde etmek

Aşağıdakilerden hangisi işletmelerin toplumsal fayda amacını benimsemelerine neden olan etmenlerden biri değildir?

• İşletmelerin gittikçe büyümesi ve ortak sayısının artması

• Profesyonel yöneticilerin işletmelerin yönetimine geçmesi

• Rekabetin azalması

• Kalite kavramının işletmelerin temel bir yönetim felsefesi haline dönüşmesi

İşletmelerde ortak amaç benimsenmesinin bazı olumlu sonuçları vardır

• Çalışanlarına daha düşük ücret ödemeyi kolaylaştırır

• İşletmenin içinde bulunduğu çevrede kendisini tanımlamasına yardımcı olur

• Amaçların, politikaların belirlenmesinde, kaynakların seçilmesinde, faaliyet programlarının hazırlanmasında ve uygulanmasında yöneticilere rehber niteliği taşır.

• Çalışanları motive edip onlar açısından bir hedef niteliği taşır.