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RH Administração de Benefícios

Authored by ELOIZA GUERIOS

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RH Administração de Benefícios
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que é a administração de benefícios?

Uma forma de remuneração direta

Uma forma de remuneração indireta

Um tipo de imposto

Um tipo de desconto

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é o objetivo dos programas de benefícios?

Reduzir custos da empresa

Aumentar a satisfação e motivação dos colaboradores

Diminuir a carga de trabalho

Aumentar o número de funcionários

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é o papel dos benefícios na valorização dos funcionários?

Diminuir a satisfação

Aumentar a produtividade

Reduzir a qualidade do trabalho

Aumentar os custos

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é um dos benefícios que pode incluir assistência médica?

Vale-refeição

Seguro de vida

Odontológica

Vale-transporte

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é a importância dos benefícios para a empresa?

Aumentar os custos

Reduzir a competitividade

Aumentar a produtividade

Diminuir a satisfação

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é a importância dos benefícios não monetários?

Aumentar o salário dos colaboradores

Incentivar a satisfação e o bem-estar emocional

Reduzir o número de funcionários

Diminuir a carga de trabalho

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que é um benefício recreativo?

FGTS

Ginástica laboral

13º salário

Salário-maternidade

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