ANTROPOLOGI 12 IKM PAK GEB

Antropologi sosial berusaha mencari unsur-unsur persamaan dari berbagai keberagaman masyarakat dan kebudayaan di dunia. Fokus kajian antropologi sosial dalam menganalisis pola perilaku manusia adalah ...

• pola perilaku manusia melibatkan hubungan sosial yang saling menguntungkan

• pola perilaku manusia tidak selalu berjalan lancar, namun juga menyebabkan konflik

• pola perilaku manusia yang berhubungan dengan kebutuhan dan kepentingan individu maupun sosial

• pola perilaku manusia dapat berubah-ubah sebagaimana dinamika sosial

• pola perilaku manusia hanya sebagian kecil dari bukti pentingnya hubungan sosial

Answer explanation

Fokus kajian antropologi sosial adalah memahami pola perilaku manusia yang berkaitan dengan kebutuhan dan kepentingan individu serta sosial, karena hal ini mencerminkan interaksi dan dinamika dalam masyarakat.

Perhatikan pernyataan di bawah ini! (1) Sistem pengetahuan lokal manusia. (2) Pedoman hidup manusia. (3) Pola perilaku manusia. (4) Pemahaman kebudayaan manusia. (5) Dinamika kependudukan. Pernyataan di atas yang merupakan contoh pengkajian antropologi sosial adalah ....

• (1), (2), dan (3)

• (1), (2), dan (5)

• (2), (3), dan (5)

• (2), (4), dan (5)

• (3), (4), dan (5)

Answer explanation

Pernyataan (2), (4), dan (5) mencakup pedoman hidup, pemahaman kebudayaan, dan dinamika kependudukan, yang merupakan aspek penting dalam pengkajian antropologi sosial. Sedangkan (1) dan (3) lebih terkait dengan aspek lokal dan perilaku.

Antropologi budaya menekankan pada aspek kajian tentang cara pandang manusia yang berhubungan dengan segala bentuk rutinitas yang dilakukan oleh manusia. Berikut ini contoh pengkajian antropologi budaya ialah ...

• adat istiadat yang dijalankan oleh suatu kelompok di masyarakat

• upaya membangun integrasi sosial yang dibangun masyarakat setempat

• dinamika konflik yang berlangsung dalam satu struktur sosial

• permasalahan sosial yang baru saja dialami oleh masyarakat

• pembangunan nasional yang masif dilakukan pemerintah dalam kurun waktu satu bulan

Answer explanation

Antropologi budaya fokus pada cara pandang dan rutinitas manusia. Contoh yang tepat adalah 'adat istiadat yang dijalankan oleh suatu kelompok di masyarakat', karena ini mencerminkan praktik budaya yang khas.

Konsep mengenai segala gejala yang dilihat, dialani, dipikirkan, dan diformulasikan menurut cara berpikir suatu masyarakat disebut dengan...

• pemahaman kebudayaan manusia

• sistem pengetahuan lokal manusia

• pedoman hidup yang dijalankan manusia

• dinamika kependudukan atau demografi

• kepercayaan masyarakat

Answer explanation

Sistem pengetahuan lokal manusia mencakup cara masyarakat memahami dan merumuskan gejala yang dialami, sehingga pilihan ini tepat. Pilihan lain tidak mencakup keseluruhan aspek pengetahuan yang dimiliki masyarakat.

Istilah antropologi terapan mulai diakui pada tahun 1942 dengan ditandai berdirinya...

• Masyarakat Sosiologi Terapan di Jerman

• Masyarakat Antropologi Terapan di Amerika Latin

• Masyarakat Antropologi Terapan di Amerika Serikat

• Masyarakat Sosiologi Terapan di Amerika Serikat

• Masyarakat Antropologi Terapan di Inggris

Answer explanation

Istilah antropologi terapan diakui pada tahun 1942 dengan berdirinya Masyarakat Antropologi Terapan di Amerika Serikat, yang menjadi tonggak penting dalam pengembangan disiplin ini.

Berdasarkan gambar di atas, budaya demonstrasi di Indonesia akan lebih cocok apabila dikaji dengan antropologi terapan, khususnya...

• antropologi pariwisata

• antropologi ekonomi

• antropologi biologi

• antropologi politik

• antropologi industri

Answer explanation

Budaya demonstrasi di Indonesia lebih cocok dikaji dengan antropologi politik karena berkaitan dengan kekuasaan, kebijakan, dan interaksi sosial yang terjadi dalam konteks politik, yang merupakan fokus utama disiplin ini.

Antropologi terapan hadir dengan maksud untuk mengkaji seluruh sektor bidang yang memperhatikan nilai budaya setempat. Hasil pengkajian antropologi terapan bagi manusia dapat berupa...

• penelitian yang dapat diperjual di dunia

• penelitian untuk pembangunan yang berbasis kebudayaan

• penelitian yang dapat menaikkan status peneliti di instansi

• penelitian yang tidak menghasilkan apa-apa

• penelitian yang merusak budaya masyarakat

Answer explanation

Antropologi terapan fokus pada penelitian yang mendukung pembangunan dengan mempertimbangkan nilai budaya setempat, sehingga hasilnya adalah penelitian untuk pembangunan yang berbasis kebudayaan.

Instansi proyek pembangunan sering tidak menggunakan jasa antropologi. Penyebabnya adalah...

• ahli antropologi bekerja lamban

• ahli antropologi tidak mengerti

• ahli antropologi hanya mengerti kebudayaan manusia

• laporan yang diberikan terlalu teknis

• terlalu bersimpati terhadap masalah sosial

Answer explanation

Instansi proyek pembangunan sering tidak menggunakan jasa antropologi karena ahli antropologi bekerja lamban, yang membuat mereka kurang efisien dalam memenuhi kebutuhan proyek yang mendesak.

Antropolog seringkali tidak menyadari bahwa kedatangannya mungkin dapat merusak tatanan masyarakat. Hal ini merupakan masalah...

• pelanggaran hak peneliti saat di lapangan

• metode penelitian yang digunakan salah

• perubahan sistem masyarakat yang tidak dapat dihindari

• menggunakan teori antropologi yang rumit

• kode etik peneliti saat melakukan penelitian

Answer explanation

Masalah yang dihadapi antropolog terkait dampak kedatangannya pada masyarakat berkaitan dengan kode etik peneliti. Mereka harus menyadari bahwa penelitian dapat mengubah tatanan sosial, sehingga etika penelitian sangat penting.

Budaya perusahaan dibangun oleh sistem yang diberlakukan di dalam perusahaan. Berikut ini yang merupakan fungsi diberlakukannya budaya adalah...

• dapat mengubah tatanan perusahaan

• dapat memiliki identitas perusahaan

• dapat memberikan tekanan kepada karyawan

• dapat menyebabkan karyawan bertindak bebas

• dapat mengubah visi dan misi

Answer explanation

Budaya perusahaan berfungsi untuk memberikan identitas perusahaan, yang membedakannya dari yang lain. Identitas ini mencakup nilai, norma, dan perilaku yang diharapkan, sehingga karyawan dapat merasakan keterikatan dan kebanggaan terhadap perusahaan.