PP 11 Tahun 2017

PP 11 Tahun 2017

Professional Development

62 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Soal Latihan Histologi

Soal Latihan Histologi

Professional Development

59 Qs

latihan pengetahuan umum

latihan pengetahuan umum

Professional Development

63 Qs

Latihan Soal PAT Informatika Kelas X

Latihan Soal PAT Informatika Kelas X

Professional Development

60 Qs

quiz maklima biadab

quiz maklima biadab

Professional Development

62 Qs

PENGETAHUAN UMUM 2

PENGETAHUAN UMUM 2

Professional Development

60 Qs

Teori Belajar

Teori Belajar

Professional Development

65 Qs

Quiz Visa dan Izin Tinggal

Quiz Visa dan Izin Tinggal

Professional Development

61 Qs

PERSIAPAN ASAS 1 Kelas 5

PERSIAPAN ASAS 1 Kelas 5

Professional Development

59 Qs

PP 11 Tahun 2017

PP 11 Tahun 2017

Assessment

Quiz

Others

Professional Development

Hard

Created by

Wika Andita

FREE Resource

62 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

pengelolaan pegawai negeri sipil untuk menghasilkan pegawai negeri sipil yang profesional, memiliki nilai dasar, etika profesi, bebas dari intervensi politik, bersih dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme adalah pengertian dari…

Sistem Informasi ASN

Aparatur Sipil Negara

Sistem Merit

Manajemen Pegawai Negeri Sipil

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku yang dapat diamati, diukur, dan dikembangkan yang spesiflk berkaitan dengan bidang teknis Jabatan adalah pengertian dari

Kompetensi Teknis

Jabatan Teknis

Kompetensi Sosial

Kompetensi Manajerial

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku yang dapat diamati, diukur, dikembangkan untuk memimpin dan/ atau mengelola unit organisasi adalah pengetian dari..

Kompetensi Manajerial

Kompetensi Sosial

Kompetensi ASN

Kompetensi Teknis

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apakah Kepanjangan dari pelatihan prajabatan..

Program Pelatihan Pejabat ASN

Pendidikan Karier ASN

Pendidikan dan pelatihan terintegrasi

Program Pengembangan Etika dan Karir

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Penyusunan kebutuhan jumlah dan jenis Jabatan PNS dilakukan untuk jangka waktu..

5 tahun yang diperinci per 2 tahun

5 tahun yang diperinci per 1 tahun

1 tahun yang diperinci 1 kali

2 tahun yang diperinci per tahun

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Rincian kebutuhan PNS setiap tahun sebagaimana dimaksud dalam Pasal 5 ayat (2) disusun berdasarkan..

Hasil analisis jabatan dan beban kerja

Peta lokasi

Analis administrator

Jenjang jabatan

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Penyusunan dan penetapan kebutuhan jumlah dan jenis Jabatan PNS dilakukan sesuai dengan..

Analis Pegawai

Beban kerja

Siklus Amggaran

Kebijakan SDM

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?