Revisão Semana 1 - Captação de RH

É um documento que descreve responsabilidades, tarefas, qualificações e competências necessárias para uma determinada vaga

• Triagem

• Currículo

• Descritivo de vagas

É uma pessoa recém-formada, tendo em média de 2 a 3 anos de experiência. Realiza suas atividades aprendendo.

• Senior

• Júnior

• Pleno

É o QUERER FAZER. Está relacionada com a ação, com a proatividade e iniciativa.

• Conhecimento

• Habilidade

• Atitude

São vagas ocupadas por profissionais que conduzem um processo dentro da empresa ou que requerem alguma habilidade ou conhecimento específico que suporta o principal processo da empresa. Por exemplo, o profissional de Recursos Humanos responsável pelo Recrutamento e Seleção de novos colaboradores.

• Vagas operacionais

• Vagas táticas

• Vagas estratégicas

Quando a empresa que está selecionando é identificada no anúncio da vaga, chamamos de:

• Anúncio fechado

• Anúncio aberto

• Anúncio externo

Consiste em divulgar a vaga internamente, a fim de prover as vagas abertas na

empresa com os empregados que já estão dentro da mesma.

• Recrutamento Externo

• Recrutamento Interno

• Recrutamento aberto

São exemplos de competências comportamentais:

• • Liderança.

  • Trabalho em equipe.

  • Motivação.

  • Equilíbrio emocional.

  • Criatividade.

  • Adaptabilidade.

  • Boa comunicação.

  • Negociação.

• • Domínio de softwares

  • Escrita e revisão de textos

  • Capacidade de falar outros idiomas

  • Programar

  • Operar máquinas

  • Gestão de projetos

  • Habilidade com informática e tecnologia

  • Conhecimento em marketing digital

Esse profissional que já está pronto para assumir a liderança de equipes e projetos.

É um profissional mais experiente, com mais de 10 anos de mercado de trabalho, tendo um alto nível de responsabilidade na empresa. Já sabem como atuar em qualquer empresa e possuem autonomia para tomar decisões. 

• Senior

• Júnior

• Pleno

A divulgação da vaga ocorre externamente, as vagas são anunciadas para as pessoas de fora da empresa.

• Recrutamento Fechado

• Recrutamento Interno

• Recrutamento Externo

São conhecidos como caça-talentos, comum para a contratação de executivos de cargos estratégicos.

• Consultorias de RH

• Outplacement

• Headhunters