Quizz MRH Alticome séance 2

L'entreprise Conserves et Bocaux, PME de 35 salariés, souhaite embaucher un jeune salarié en contrat de formation et espère ensuite l'intégrer dans l'entreprise. Quel(s) contrat(s) correspondent à cette situation?

• contrat à durée déterminée

• contrat de professionnalisation

• contrat à temps partiel

• contrat d'apprentissage

Le 1er septembre, l'entreprise ABC accueille 4 nouveaux salariés. Quels sont ceux concernés par la visite d'information et de prévention ?

• Maxime, assistant de gestion

• Hubert, soudeur plongeur

• Khaled, monteur en échafaudage

• Cynthia, responsable achats?

En France, le recours à la graphologie et à l'astrologie est interdit dans le cadre d'un processus de recrutement

• vrai

• faux

Chargé(e) du recrutement dans une PME, vous êtes régulièrement confronté(e) à des situations dans lesquelles vous aimeriez pouvoir recruter des intérimaires. Parmi les situations suivantes, dans quels cas, le recours à un intérimaire est-il autorisé?

• accroissement temporaire de l'activité

• attente de l'arrivée d'un salarié en CDI

• remplacement d'un salarié en grève

• remplacement d'un salarié absent pour un poste qui suppose de manipuler des agents chimiques dangereux

Quelle est la durée maximale d'une période d'essai pour un CDI?

• 3 mois

• 4 mois

• 6 mois

• 8 mois

L'effectif de l'entreprise Meubles et Beaux Bois est de 20 salariés. Le PDG affirme qu'il n'est pas soumis à l'obligation d'embauche des travailleurs handicapés.

• vrai

• faux

En France, l'entretien annuel d'évaluation n'est pas obligatoire.

• vrai

• faux

Un référent handicap est obligatoire dans les entreprises de plus de

• 100 salariés

• 150 salariés

• 250 salariés

• 300 salariés

Le versement d'une gratification financière à un stagiaire est obligatoire pour tout stage conventionné d'une durée de

• 1 mois

• 2 mois

• 3 mois

• 4 mois

Quelle est l'organisation qui peut financer l'embauche de salariés en situation de handicap?

• France Handicap

• Agefiph

• OPCO