Penata Layanan Operasional

1. Apa saja jenis-jenis ASN menurut Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014?

• A. Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).
• B. Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai BUMN.
• C. Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) dan Pegawai Swasta.
• D. Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai Kontrak.
• E. Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai Honorer.

2. Seorang pegawai di sebuah kementerian diangkat menjadi PPPK. Apa status kedudukan pegawai tersebut?

• A. Pegawai tetap dengan hak pensiun.
• B. Pegawai dengan status kontrak kerja jangka panjang.
• C. Pegawai dengan perjanjian kerja yang memiliki hak dan kewajiban yang diatur oleh peraturan pemerintah.
• D. Pegawai honorer yang bekerja di lembaga negara.
• E. Pegawai dengan status magang di kementerian tersebut.

3. Fungsi utama ASN di dalam pemerintahan adalah?

• A. Mengelola keuangan negara.
• B. Memberikan pelayanan publik, pelaksana kebijakan publik, dan perekat dan pemersatu bangsa.
• C. Mengawasi masyarakat.
• D. Mengambil keputusan di bidang politik.
• E. Menyusun anggaran negara

4. Seorang ASN ditugaskan untuk mensosialisasikan kebijakan baru di daerah terpencil. Tugas ini menunjukkan peran ASN sebagai?

• A. Pengelola keuangan.
• B. Pengambil keputusan politik.
• C. Pelaksana kebijakan publik.
• D. Peneliti kebijakan.
• E. Pengawas masyarakat

5. Apa saja hak utama yang dimiliki oleh ASN?

• A. Hak atas cuti tahunan, cuti sakit, dan cuti besar.
• B. Hak atas gaji, tunjangan, dan jaminan pensiun.
• C. Hak atas libur nasional dan cuti bersama.
• D. Hak atas penghargaan dan promosi jabatan.
• E. Hak atas pelatihan dan pengembangan kompetensi.

6. Seorang ASN tidak melaporkan kekayaannya ke KPK. Tindakan ini melanggar kewajiban ASN dalam hal?

• A. Melaksanakan tugas kedinasan.
• B. Menjaga rahasia negara.
• C. Melaporkan dan mengumumkan harta kekayaan.
• D. Mengikuti pelatihan dan pengembangan kompetensi.
• E. Menjaga etika dan kode perilaku.

7. Apa saja yang termasuk dalam kode etik ASN?

• A. Integritas, profesionalitas, dan ketidakberpihakan.
• B. Keterbukaan, kerahasiaan, dan keberpihakan.
• C. Netralitas, keberpihakan, dan profesionalitas.
• D. Kejujuran, keberpihakan, dan kerahasiaan.
• E. Kerahasiaan, keberpihakan, dan profesionalitas.

8. Seorang ASN menunjukkan sikap netral dalam pilkada. Ini mencerminkan penerapan kode etik ASN dalam hal?

• A. Integritas.
• B. Profesionalitas.
• C. Netralitas.
• D. Keterbukaan.
• E. Kejujuran.

9. Apa saja yang termasuk dalam pengelolaan ASN?

• A. Pengadaan, pengembangan, dan penggajian.
• B. Pengawasan, pengembangan, dan pemberhentian.
• C. Perencanaan, pengadaan, pengembangan, penggajian, dan pemberhentian.
• D. Perencanaan, pengawasan, dan pemberhentian.
• E. Pengadaan, pengembangan, dan pemberhentian.

10. Seorang ASN diangkat menjadi kepala bagian setelah mengikuti pelatihan manajemen. Ini merupakan bagian dari pengelolaan ASN dalam hal?

• A. Penggajian.
• B. Pengawasan.
• C. Pengadaan.
• D. Pengembangan.
• E. Pemberhentian.