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Quiz sobre Princípios Trabalhistas e Direito do Consumidor

Authored by DENYS NETO

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Quiz sobre Princípios Trabalhistas e Direito do Consumidor
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Qual princípio trabalhista estabelece que, em caso de dúvida, a interpretação deve favorecer o trabalhador?

Princípio da continuidade.

Princípio da subordinação.

Princípio da irrenunciabilidade.

Princípio da proteção.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

O que caracteriza a rescisão por justa causa no contrato de trabalho?

Quando o empregado se demite.

Quando o empregado comete uma falta grave, justificando a rescisão imediata do contrato.

Quando a empresa encerra suas atividades.

Quando o empregador decide demitir o empregado sem motivo específico.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Em Direito do Consumidor, o que significa o princípio da boa-fé?

O consumidor pode devolver o produto sem justificativa.

O fornecedor tem o direito de alterar as condições do contrato sem aviso prévio.

As partes devem agir com honestidade e lealdade durante toda a relação de consumo.

É direito do consumidor sempre receber produtos com desconto.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Qual é um exemplo de prática abusiva proibida pelo Código de Defesa do Consumidor?

Oferecer diferentes métodos de pagamento.

Fornecer informações claras sobre um produto.

Enviar produtos ou serviços não solicitados, obrigando o consumidor a pagá-los.

Oferecer garantia de produto.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Qual é o princípio da prevenção no Direito Ambiental?

Permitir poluição em áreas desabitadas.

Tomar medidas proativas para prevenir danos ambientais.

A garantia de que as empresas poluem menos se desejarem.

A ideia de reparar danos após sua ocorrência.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

O licenciamento ambiental é importante porque:

É um processo que avalia e aprova projetos para garantir a conformidade com a legislação ambiental.

Serve apenas para arrecadar dinheiro para o governo.

É um processo opcional para empresas que desejam manter boas práticas.

É um tipo de imposto ambiental.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

O salário mínimo no Brasil deve ser suficiente para:

Cobrir apenas os custos alimentares do trabalhador.

Garantir as necessidades básicas do trabalhador e de sua família, como alimentação e moradia.

Apenas cobrir os custos de transporte do trabalhador.

Ser ajustado de acordo com os desejos do empregador.

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