Soal PAI Kelas 10 Semester 1

Apa yang dimaksud dengan berkompetisi dalam kebaikan?

• Mengalahkan orang lain untuk mencapai tujuan pribadi

• Bekerja sama dengan orang lain untuk meraih kesuksesan bersama

• Memiliki sikap saling mendukung dalam mencapai kebaikan

• Membandingkan diri dengan orang lain untuk menjadi yang terbaik

• Melakukan segala cara untuk mencapai kemenangan

Etos kerja yang baik memiliki ciri-ciri berikut, kecuali:

• Disiplin

• Tanggung jawab

• Mudah menyerah

• Inovatif

• Bekerja keras

Kompetisi dalam kebaikan bertujuan untuk:

• Mencari keuntungan pribadi

• Memperlihatkan siapa yang lebih kuat

• Meningkatkan kualitas diri dan kontribusi positif

• Menjatuhkan lawan

• Mencari kesalahan orang lain

Etos kerja yang tinggi dapat dilihat dari:

• Kehadiran di tempat kerja tepat waktu

• Menghindari pekerjaan yang sulit

• Mencari pekerjaan yang lebih mudah

• Bergantung pada rekan kerja

• Mengabaikan tanggung jawab

Dalam berkompetisi secara sehat, kita harus:

• Menjaga integritas dan kejujuran

• Menggunakan cara-cara licik untuk menang

• Memanfaatkan kelemahan orang lain

• Menghindari kerja sama dengan orang lain

• Mengabaikan aturan yang ada

Etos kerja yang mencerminkan kesungguhan adalah:

• Malas dan menghindari pekerjaan

• Berusaha melakukan yang terbaik dalam setiap tugas

• Fokus hanya pada hasil akhir

• Mengerjakan pekerjaan dengan terburu-buru

• Menyerahkan pekerjaan kepada orang lain

Sikap yang mencerminkan berkompetisi dalam kebaikan adalah:

• Menyakiti orang lain untuk mencapai tujuan

• Membantu orang lain untuk berkembang

• Mencari kesalahan orang lain agar menang

• Menghindari tantangan yang sulit

• Tidak peduli dengan perkembangan orang lain

Salah satu cara untuk meningkatkan etos kerja adalah dengan:

• Fokus pada pekerjaan tanpa distraksi

• Menghindari pekerjaan yang tidak menyenangkan

• Menunggu perintah sebelum bertindak

• Menolak bekerja dengan orang lain

• Mengabaikan waktu istirahat

Berkompetisi dalam kebaikan dapat membentuk karakter seseorang yang:

• Egois dan individualis

• Saling mendukung dan berbagi

• Tidak peduli dengan orang lain

• Menang dengan cara apapun

• Menyalahkan orang lain atas kegagalan

Bagaimana etos kerja yang baik dapat berpengaruh terhadap lingkungan kerja?

• Membuat suasana kerja lebih kompetitif dan tegang

• Meningkatkan kolaborasi dan produktivitas

• Membuat orang cenderung malas bekerja

• Mengabaikan kebersihan dan kesehatan lingkungan kerja

• Mengurangi kerjasama antar rekan kerja