HR менеджмент казахский 2/3

Менеджменттiн субьектiсi

 

• жұмысшылар
• басшы, менеджер
• инженерлер
• клиенттер
• жабдықтаушылар

Жоспарлау дегенiмiз не

• жоспарды орындау
• ресурстарды бөлу
• нақты мерзiм ауқымындағы мақсатты анықтап, оған жету жолдарын белгiлеу
• мақсаттарды жүзеге асыру
• жұмысшыларды басқару

Стратегиялық жоспар дегенiмiз не

• жобалық басқару жоспары
• персоналдың жұмыс кестесі
• жылдық қаржылық есеп
• стратегиялық жоспардың қысқаша мазмұны
• мақсатқа жету ұшiн қабылданған кешеңдi жан - жақты шешiмдер жиынтығы

Жылдық жоспарды бейнелейтiн

• жобалық жоспар
• операциялық бағдарлама
• инвестициялық жоспар
• көрсеткiштер жүйесi, өндірістік бағдарлама

• бизнес-жоспра

Салалық сипаты бойынша кәсiпорындардың топталуы

• қызмет көрсету, ақпараттық, білім беру
• өнеркәсiптiк, ауыл шаруашылық, сауда, тб
• технологиялық, қаржылық, әлеуметтік
• жеке, мемлекеттік, халықаралық
• инновациялық, зерттеу, даму

өндiрiспең тiкелей айналысатын тұлғалар

• маркетинг мамандары
• сатып алу бөлімінің қызметкерлері
• жобалау мамандары
• басқару қызметкерлері
• жұмысшылар категориясына жататындар

Қандай да бiр еңбекке кәсiби дайындалғандығының деңгейi мен дәрежесi:

• білім деңгейі
• жұмыс тәжірибесі
• мамандық таңдауы
• қызмет көрсету
• квалификация

Өндiрiстi қамтамасыз етiп отырған әлеуметтiк және экономикалық өмiрдiң жиынтық салалары

• зауыт
• сервис
• бөлім
• жобалау
• инфрақұрылым

Басқарудағы жауапкершiлiк дегенiмiз не

 

• жұктелген мiндеттемелер, олардың қанағаттанарлық шешiмiне жауап беру
• жұмысты орындау үшін қажетті ресурстарды жинау
• жұмысшылардың жалақысын көтеру
• ұйымның ішкі ережелерін өзгерту
• жобаларды уақытында аяқтау үшін қысқартулар жасау

Сыртқы ортаның қай факторы құқықтық шектеулер арқылы     ұйымга әсер етедi 

• қоғамдық ұйымдар
• инвесторлар
• мемлекеттік органдар
• жұмысшылар
• медиа