Mixcson Johanis (Leader Evaluation Questionnairre)

Employee Full Name:

Nama Penuh:

Individual - Expertise

Individual - Kepakaran

Have sufficient expertise to do the job

Mempunyai kepakaran yang mencukupi dalam melakukan kerja

• 1. Not true at all

  Tidak benar sama sekali

• 2. Somewhat not true

  Agak tidak benar

• 3. Moderately true

  Kurang benar

• True

  Benar

• Very true

  Sangat benar

Individual - Expertise

Individual - Kepakaran

Has enough expertise to train team members

Mempunyai kepakaran yang cukup untuk melatih rakan sekerja

• 1. Not true at all

  Tidak benar sama sekali

• 2. Somewhat not true

  Agak tidak benar

• 3. Moderately true

  Kurang benar

• True

  Benar

• Very true

  Sangat benar

Individual - Teamwork

Individual - Kerjasama

Strive for the collective goals of the organization, not individual goals

Berusaha untuk mencapai matlamat organisasi bersama, bukannya matlamat individu

• 1. Not true at all

  Tidak benar sama sekali

• 2. Somewhat not true

  Agak tidak benar

• 3. Moderately true

  Kurang benar

• True

  Benar

• Very true

  Sangat benar

Individual - Teamwork

Individual - Kerjasama

Willing to go above and beyond the call of duty for the organization

Bersedia untuk berkhidmat melangkaui panggilan tugas untuk organisasi

• 1. Not true at all

  Tidak benar sama sekali

• 2. Somewhat not true

  Agak tidak benar

• 3. Moderately true

  Kurang benar

• True

  Benar

• Very true

  Sangat benar

Individual - Self Reflection

Individual - Muhasabah diri

Humbly accept and improve when receive positive and negative feedback

Menerima dan perbaiki diri apabila menerima maklum balas positif dan negatif dengan rendah hati

• 1. Not true at all

  Tidak benar sama sekali

• 2. Somewhat not true

  Agak tidak benar

• 3. Moderately true

  Kurang benar

• True

  Benar

• Very true

  Sangat benar

Individual - Self Reflection

Individual - Muhasabah diri

Strive to constantly improve on the identified weaknesses

Berusaha untuk sentiasa memperbaiki kelemahan diri

• 1. Not true at all

  Tidak benar sama sekali

• 2. Somewhat not true

  Agak tidak benar

• 3. Moderately true

  Kurang benar

• True

  Benar

• Very true

  Sangat benar

Overall Individual

Penilaian kendiri secara menyeluruh

Site (factory) leader personal pro/con feedback on Individual

Maklum balas pro/kon peribadi pemimpin tentang Penilaian Kendiri

Job Scope - Getting things done

Skop Kerja - Menyelesaikan tugas

Give fair and reasonable work instructions

Memberi arahan kerja dengan adil dan munasabah

• 1. Not true at all

  Tidak benar sama sekali

• 2. Somewhat not true

  Agak tidak benar

• 3. Moderately true

  Kurang benar

• True

  Benar

• Very true

  Sangat benar

Job Scope - Getting things done

Skop Kerja - Menyelesaikan tugas yang diberikan

Distribute the workload fairly

Membahagikan tugas secara adil

• 1. Not true at all

  Tidak benar sama sekali

• 2. Somewhat not true

  Agak tidak benar

• 3. Moderately true

  Kurang benar

• True

  Benar

• Very true

  Sangat benar