Soal Manajerial P3K

Anda sebagai seorang manajer produksi yang bekerja di sebuah perusahaan ternama di ibu kota. Beberapa bulan terakhir tim anda tidak mencapai target produksi. Tindakan anda adalah …

• Memperketat pengwasan kinerja tim agar lebih baik.

• Menurunkan target produksi agar tercapai dengan mudah.

• Mengadakan rapat tim agar mendapatkan masukan.

• Memberikan sanksi pada setiap karyawan yang tidak mencapai target produksi.

Answer explanation

Mengadakan rapat tim untuk mendapatkan masukan adalah langkah yang tepat untuk memahami masalah yang dihadapi dan mencari solusi bersama, sehingga dapat meningkatkan kinerja tim dan mencapai target produksi.

Anda baru saja melakukan survey kepada guru di sekolah anda. Setelah dilakukan survey ternyata ditemukan bahwa beberapa guru tidak semangat dalam menjalankan tugasnya. Tindakan anda sebagai seorang kepala sekolah adalah …

• Membiarkan saja sebab mungkin itu karena hanya sesaat.

• Memberikan penghargaan kepada guru yang rajin.

• Memberikan tugas tambahan yang lebih.

• Tidak semangat sesaat adalah hal yang wajar dan perlu saya pahami sebagai kepala sekolah.

Answer explanation

Memberikan penghargaan kepada guru yang rajin adalah tindakan positif untuk memotivasi guru lainnya. Ini menunjukkan penghargaan atas kerja keras dan dapat meningkatkan semangat kerja di antara guru-guru di sekolah.

Dua guru disekolah anda sedang memiliki konflik, padahal mereka berdua menjadi ketua dan wakil panitia dalam kegiatan pameran budaya disekolah anda. Mereka tetap bekerja akan tetapi tidak menjalin komunikasi sehingga pekerjaan mungkin akan mengalami kendala diakibatkan miskomunikasi. Tindakan anda sebagai seorang kepala sekolah adalah …

• Memfasilitasi mereka sebagai jalan untuk menyampaikan informasi.

• Menyediakan mediasi untuk menyelesaikan masalah.

• Meminta mereka untuk bersikap profesional saat belerja.

• Tidak ikut campur atas konflik mereka.

Answer explanation

Menyediakan mediasi untuk menyelesaikan masalah adalah tindakan yang tepat, karena dapat membantu kedua guru berkomunikasi dan menyelesaikan konflik, sehingga pekerjaan mereka dalam pameran budaya tidak terganggu.

Anda seorang design bangunan. Pak Ali meminta design berserta rencana anggaran biaya. Anda sudah mengerjakan sesuai permintaannya dan sudah diterima. Tiba-tiba pihak konstruksi mengabarkan bahwa beberapa bahan bangunan mengalami kenaikan harga yang signifikan. Tindakan anda adalah …

• Saya mengabarkan bahwa harga mengalami kenaikan dan membiarkannya menghitung ulang.

• Saya melakukan komunikasi agar rencana anggaran biaya sesuai.

• Saya mengabarkan perubahan harga dan memberikan rencana anggaran biaya yang sesuai.

• Saya memberikan rencana anggaran biaya yang sesuai jika ia mampu memenuhi biaya tambahan.

Answer explanation

Pilihan yang benar adalah mengabarkan perubahan harga dan memberikan rencana anggaran biaya yang sesuai. Ini menunjukkan transparansi dan profesionalisme dalam menghadapi perubahan yang tidak terduga.

Anda berharap bahwa setiap guru di sekolah memiliki kemampuan yang lebih. Anda menargetkan setiap guru dapat meningkatkan skill mereka berdasarkan minat guru yang dapat diterapkan dalam pembelajaran. Tindakan anda adalah …

• Mengadakan pelatihan yang sesuai untuk mereka.

• Memberikan target yang lebih tinggi agar mereka mampu meningkatkan skill.

• Meminta mereka mendaftarkan diri pada seminar-seminar yang berkaitan.

• Menemani mereka dalam setiap pekerjaan agar saya bisa memberi koreksi.

Answer explanation

Mengadakan pelatihan yang sesuai adalah tindakan yang paling efektif untuk meningkatkan skill guru berdasarkan minat mereka, karena pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan konteks pembelajaran yang relevan.

Di lokasi kerja, anda merasa terkucilkan disebabkan anda jarang dililibatkan dalam kegiatan kantor. Hari ini seorang rekan kerja anda diminta menghadap atasan. Ia diminta untuk menemani atasan dalam acara bimtek pembelajaran berbasis IT. Anda seorang yang ahli dalam bidang tersebut. Tindakan anda adalah …

• Saya menawarkan diri untuk ikut menemani atasan.

• Saya membiarkan mereka pergi dan memendam bakat saya.

• Saya mengajukan diri untuk menggantikan rekan kerja saya.

• Saya memang tidak pernah dianggap atasan.

Answer explanation

Dengan menawarkan diri untuk ikut menemani atasan, Anda menunjukkan inisiatif dan memanfaatkan keahlian Anda dalam bidang IT. Ini juga dapat membantu Anda terlibat lebih dalam di lingkungan kerja dan mengurangi perasaan terkucil.

Anda daftar sebagai guru prestasi tahun 2024. Salah satu persyaratan yang harus dipenuhi adalah membuat portofolio. Anda sudah membuat portofolio sesuai dengan permintaan. Semua pengalaman pengembangan diri dan karya yang telah anda buat telah anda cantumkan kedalam portofolio tersebut. Akan tetapi saat pengumuman, anda dinyatakan tidak lulus sebagai calon guru prestasi. Tindakanmu adalah …

• Melakukan protes

• Menerima hasil

• Melakukan refleksi diri

• Memulai lembaran baru

Answer explanation

Melakukan refleksi diri adalah langkah yang tepat setelah tidak lulus. Ini membantu Anda mengevaluasi pengalaman dan portofolio, serta memahami area yang perlu diperbaiki untuk mencapai tujuan di masa depan.

a memanggil Pak Andi dengan panggilan yang kurang ia sukai. Mereka memanggilnya "Andi ndut" disebabkan berat badannya yang berlebihan. Tindakan anda sebagai rekan kerja Pak Andi adalah …

• Meminta para senior untuk memanggil rekan kerja dengan nama yang benar dan sopan.

• Meminta kesediaan para senior untuk menghargai orang lain.

• Meminta tim kedisiplinan untuk membuat aturan baru.

• Meminta Andi untuk bersabar dengan keadaan yag menimpanya.

Answer explanation

Meminta para senior untuk memanggil rekan kerja dengan nama yang benar dan sopan adalah tindakan yang tepat untuk menghormati Pak Andi dan menghindari panggilan yang menyakitkan. Ini menunjukkan empati dan mendukung lingkungan kerja yang positif.

Kamu bersama temanmu telah menyelesaikan tugas dengan sangat baik dan tepat waktu. Kamu sangat berharap mendapatkan hadiah dari atasan, namun kamu tidak memperolehnya. Akan tetapi temanmu yang lain yang mendapatkannya. Tindakanmu adalah …

• Saya merasa bahwa atasan salah sasaran.

• Saya tidak mau kerja lebih keras lagi.

• Saya menerima hal tersebut dan berbesar hati.

• Saya tidak terima perlakuan atasan tersebut.

Answer explanation

Menerima hasil dengan berbesar hati menunjukkan sikap positif dan profesional. Ini mencerminkan kemampuan untuk menghargai pencapaian teman dan tetap termotivasi untuk bekerja lebih baik di masa depan.

Anda adalah seorang kepala sekolah disalah satu sekolah. Salah satu guru mengabarkan bahwa ada wali murid yang melakukan komplain atas ketidakpuasan pelayanan sekolah. Anda akan …

• Melayaninya dengan baik dan memberikan solusi sesuai aturan yang ada.

• Melayaninya dengan baik, agar wali murid tidak complain lagi.

• Memenuhi segala keinginan wali murid apapun itu.

• Merubah aturan pelayanan agar wali murid merasa nyaman.

Answer explanation

Pilihan yang benar adalah melayani wali murid dengan baik dan memberikan solusi sesuai aturan yang ada. Ini menunjukkan profesionalisme dan komitmen terhadap standar pelayanan, tanpa mengorbankan kebijakan yang ada.