Prinzipien der Aufbauorganisation

Ordne die verschiedenen Prinzipien zur Aufbauorganisation den einzelnen Beispielen zu. a) In einer Produktionsabteilung berichtet jede/r Mitarbeitende nur an seinen Teamleiter, dieser wiederum an die Produktionsleiterin

• Regelung für den Ausnahmefall

• Weisung wird direkt an den Weisungsempfänger gegeben

• Weisung wird nur von einer vorgesetzten Person gegeben

• zusammengehörende Aufgaben und die dazugehörende Verantwortung sollen einer Stelle zugeordnet werden

b) Ist die Filialleiterin des Supermarkts verhindert, dann ist der dienstälteste Kassierer für die Tagesabrechnung zuständig.

• Regelung für den Ausnahmefall

• Weisung wird direkt an den Weisungsempfänger gegeben

• Weisung wird nur von einer vorgesetzten Person gegeben

• zusammengehörende Aufgaben und die dazugehörende Verantwortung sollen einer Stelle zugeordnet werden

c) Die Controllerin errechnet für jedes Quartal die Leistungskennzahlen, vergleicht sie mit Vorperioden und analysiert Abweichungen.

• Abweichungsanalysen sind innerhalb einer Woche der Geschäftsführung vorzulegen.

• Regelung für den Ausnahmefall

• Weisung wird direkt an den Weisungsempfänger gegeben

• Weisung wird nur von einer vorgesetzten Person gegeben

• zusammengehörende Aufgaben und die dazugehörende Verantwortung sollen einer Stelle zugeordnet werden

d) Die Leiterin des Einkaufs gibt Informationen zu Lieferantenauswahl direkt an die Mitarbeitenden des Einkaufs weiter, ohne damit den Gruppenleiter zu beauftragen.

• Regelung für den Ausnahmefall

• Weisung wird direkt an den Weisungsempfänger gegeben

• Weisung wird nur von einer vorgesetzten Person gegeben

• zusammengehörende Aufgaben und die dazugehörende Verantwortung sollen einer Stelle zugeordnet werden

e) Bei Dienstreisen des Unternehmens ist die Prokuristin gegenüber der Leiterin der Controlling-Abteilung weisungsbefugt.

• Abweichungsanalysen sind innerhalb einer Woche der Geschäftsführung vorzulegen.

• Regelung für den Ausnahmefall

• Weisung wird direkt an den Weisungsempfänger gegeben

• Weisung wird nur von einer vorgesetzten Person gegeben

• zusammengehörende Aufgaben und die dazugehörende Verantwortung sollen einer Stelle zugeordnet werden

f) Die für die Fakturierung zuständigen Mitarbeitenden sind auch für den fristgerechten Versand der Rechnung verantwortlich.

• Abweichungsanalysen sind innerhalb einer Woche der Geschäftsführung vorzulegen.

• Regelung für den Ausnahmefall

• Weisung wird direkt an den Weisungsempfänger gegeben

• Weisung wird nur von einer vorgesetzten Person gegeben

• zusammengehörende Aufgaben und die dazugehörende Verantwortung sollen einer Stelle zugeordnet werden