K3LH dan Budaya Kerja 5R

Apa kepanjangan dari K3LH?

• Keselamatan dan Kesehatan Lingkungan Hidup

• Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan Hidup

• Kesehatan Kerja dan Lingkungan Hidup

• Keselamatan Kerja dan Kesehatan Lingkungan

• Keselamatan Kerja dan Lingkungan Hidup

Apa tujuan utama dari penerapan K3LH di tempat kerja?

• Meningkatkan produktivitas tanpa memperhatikan keselamatan

• Melindungi pekerja dari risiko kecelakaan dan penyakit akibat kerja

• Mengurangi biaya operasional perusahaan

• Meningkatkan jumlah produksi

• Mempercepat proses kerja

Jenis bahaya apa yang disebabkan oleh kebisingan tinggi?

• Bahaya Kimia

• Bahaya Fisik

• Bahaya Ergonomi

• Bahaya Psikososial

• Bahaya Biologi

Apa saja yang termasuk dalam bahaya kimia?

• Virus, bakteri, jamur

• Kebisingan, getaran, suhu ekstrem

• Gas beracun, cairan kimia berbahaya, debu kimia

• Postur tubuh yang salah, pekerjaan monoton

• Stres, konflik antar pekerja

Alat Pelindung Diri (APD) apa yang harus digunakan untuk melindungi mata dari percikan bahan kimia?

• Helm

• Kacamata safety

• Masker

• Sarung tangan

• Sepatu keselamatan

Apa tujuan dari penerapan budaya kerja 5R di tempat kerja?

• Meningkatkan jumlah produksi tanpa memperhatikan keselamatan

• Menciptakan lingkungan kerja yang bersih, aman, dan efisien

• Mengurangi biaya operasional perusahaan

• Mengabaikan prosedur keselamatan untuk mempercepat pekerjaan

• Mempercepat proses kerja

Apa saja faktor risiko ergonomi di tempat kerja?

• Kebisingan dan getaran

• Postur tubuh yang salah dan pekerjaan monoton

• Paparan virus dan bakteri

• Gas beracun dan cairan kimia berbahaya

• Stres dan tekanan kerja

Siapa yang bertanggung jawab untuk memastikan penerapan K3LH di tempat kerja?

• Hanya manajer perusahaan

• Semua karyawan, termasuk pimpinan dan pekerja

• Hanya divisi keamanan

• Hanya pekerja baru

• Hanya petugas kesehatan

Prinsip "Rapi" dalam budaya kerja 5R berarti:

• Menyimpan barang di tempat sembarangan

• Mengurutkan barang sesuai dengan urutan penggunaan

• Menyimpan barang sesuai tempatnya agar mudah diakses

• Mengabaikan kebersihan tempat kerja

• Membuang semua barang yang ada di tempat kerja

Apa tujuan dari prinsip "Resik" dalam budaya kerja 5R?

• Meningkatkan jumlah barang di tempat kerja

• Menjaga kebersihan dan kesehatan lingkungan kerja

• Mengurangi waktu istirahat pekerja

• Meningkatkan tekanan kerja pada karyawan

• Mempercepat proses produksi tanpa memperhatikan kebersihan