Cuestionario Derechos fundamentales

1.    ¿A qué tengo derecho como trabajador? Puede seleccionar más de una respuesta.

• a.    Recibir un salario o remuneración adecuada y equitativo

• b. Estar afiliado a seguridad social (salud, pensión, riesgos laborales y cajas de compensación)

• c. Llegar tarde a mi lugar de trabajo y que no me digan nada

• d. Promover la discriminación en mi lugar de trabajo

2. 2. ¿Cuál entidad se encarga de velar por los derechos del trabajador?

• a.    Alcaldía local

• b.  DANE

• c. Ministerio de trabajo

• d. Defensoría del pueblo

3.  Completa la frase.

Facultad que tiene toda persona para presentar (a)   ante las autoridades o entidades, ya sea por motivos de interés general o particular.

4. Completa la frase.

El derecho de petición es un derecho fundamental establecido en el artículo (a)   de la Constitución Política de Colombia

5.  ¿Cuál NO es un derecho del trabajador?

• a.    Derecho a la capacitación

• b. Derecho a la seguridad social

• c. Derecho a incumplir deberes

• d. Derecho a la preservación de la salud

6.  Completa la frase.

La acción de tutela es un mecanismo de protección que permite a toda persona acudir ante las autoridades judiciales para obtener (a)   inmediata de sus derechos fundamentales .

 

7.  Completa la frase.

La acción de tutela podrá interponerse únicamente cuando se vea vulnerado un (a)   a causa de una acción u omisión ejercida.

8. 8. ¿Qué tipos de tutela hay en Colombia? Puedes marcar varias opciones.

• a. contra persona indeterminada

• b. contra persona jurídica

• c. contra persona natural

• d. contra providencia judicial de reemplazo

9.  ¿Qué debe contener la acción de tutela? Puedes marcar varias opciones

• a. acción que la motiva

• b. mayor claridad posible

• c. omisión que la motiva

• d. omisión del nombre de la autoridad pública

10.    ¿Quién puede instaurar una acción de tutela?

• a. Policía Nacional

• b. Agente público

• c. Funcionario del Ministerio de Trabajo

• d. Persona afectada o mediante abogado