Әлеуметтік жұмыстың экономикалық негіздері 251-300

Жинақтаушы Зейнетақы қорын салымшаға   не  берілді.

• элеуметтік жеке код

• кепілдік

• міндетті кепілдік

• қосымша сыйақы

• жеңілдіктер.

ҚР зейнетақымен қамтамасыз ету заңына сэйкес
ер азаматтар қанша жастан зейнетақы алды.

• 63

• 62

• 61

• 60

• 58

ҚР зейнетақымен қамтамасыз ету заңына сэйкес
әйелдер қанша жастан зейнеткер алуға құқығы бар.

• 58 жас

• 60 жас

• 45 жас

• 48 жас

• 63 жас

Семей аралық сынақ полигонындағы ядролық
сынақтар   салдарынан зардап шекендер Қ Р заңына
сәйкес ер адамдар қанша жастан зейнетақы алады.

• 50 жас

• 60 жас

• 61 жас

• 62 жас

• 45 жас

1 топтағы Мүгедектегі бойынша жэрдемақы 16
жасқа дейінгі балаларға қанша беріледі.

• 1 айлық көрсеткіш

• 0,5 айлық көрсеткіш

• 0,7 айлық көрсеткіш

• 0,8 айлық көрсеткіш

• 0,9 айлық корсеткіш.

Асыраушысынан айырылған   жағдайда берілетін
жэрдемақы ең жоғарғы мөлшері қандай болу керек.

• 10 айлық есептік көрсеткіш

• 9 айлық есептік көрсеткіш

• 8   айлық есептік көрсеткіш

• 7 айлық есептік көрсеткіш

• 6   айлық есептік көрсеткіш.

Арнаулы мемлекеттік жэрдемақы дегеніміз не

• қосымша төлемақы

• қарызға беру

• несие арқылы көмек

• қайтарылуы көмек

• қысқа мерзімді көмек.

Арнаулы мемлекеттік жэрдемақылар қалай жүргізіледі.

• жауаптардың барлығы дұрыс

• Үлы отан соғысы ардагерлеріне қоларба бөлуге

• темір жолда тегін жүруге жылына бір рет

• әуэ, су жолдарына жылына бір рет тегін

• бір топ мүгедегін алып жүретін адам шығыны.

Әлеуметтік мәселелердің шешімін іздейтін қоғамдық ұйымдар қалай аталады?

• Үкіметтік емес ұйымдар (ҮЕҰ)

• Тек мемлекеттік ұйымдар

• Тек жеке компаниялар

• Халықаралық корпорациялар

• Тек сауда ұйымдары

Зиянды өндірісте жэне т.б жұмыс атқарғандар мемлекетік арнаулар жәрдемақыны ер азаматтар қанша жастан алады.

• кемінде осы салада 10 жыл істегенде, 53 жаста

• кемінде осы салада 7 жыл істегенде,60 жаста

• кемінде осы салада 6 жыл істеп ,61 жаста

• кемінді осы салада 4 жыл істеп,62 жаста

• кемінде осы салада 3 жыл істеп, 62 жаста