OTKP

Imbalan uang dan nonuang yang diterima tenaga kerja sebagai hasil hubungan ketenaga kerjaan antara pemberi kerja dan tenaga kerja adalah pengertian dari ….

• Gaji

• Upah

• Kompensasi

• Bonus

• Komisi

Upah kerja yang dibayar dalam waktu yang tetap atau balas jasa yang diterima pekerja dalam bentuk uang berdasarkan waktu tertentu adalah pengertian dari ….

• Upah

• Kompensasi

• Bonus

• Gaji

• Insentif

Upah yang berikan kepada pegawai yang kinerjanya memenuhi kriteria atau standar yang telah ditetapkan organisasi disebut dengan ….

• Merit pay

• Incentive pay

• wage

• Salary

• Basic pay

Bagi PNS yang sudah mempunyai istri/suami diberikan tunjangan suami/istri sebesar ….

• 2%

• 3%

• 5%

• 8%

• 10%

Tunjangan fungsional diberikan kepada PNS yanga bekerja sebagai ….

• Guru

• Pengawasan pegawai

• Gubernur

• Perencanaan pegawai

• Kepala tata usaha

Gaji ke 13 diberikan pemerintah kepada PNS dengan tujuan memenuhi kebutuhan ….

• Hari raya

• Anak sekolah

• Makan

• Trasportasi

• Perumahan

Seorang CPNS sebelum menjadi PNS hanya menerima gaji pokok sebesar …

• 50%

• 60%

• 70%

• 80%

• 90%

Istilah lain dari penghargaan pegawai adalah …..

• Reward

• Prestasi

• Kinerja

• Penilaian

• Kerja

Jika seorang Pegawai Negeri Sipil (PNS) telah bekerja selama 20 tahun secara terus menerus dengan menunjukkan kecakapan, kedispilan,kesetiaan, dan pengabdian sehingga dapat dijadikan teladan bagi pegawai lainnya. PNS tersebut berhak untuk mendapatkan penghargaan,....

• Adipura

• Adiwiyata

• Satyalencana karya satya

• Karya lencana satya

• Lencana karya satya

Uang penghargaan jabatan untuk pejabat Eselon II b yang mengakhiri masa baktinya adalah sebesar ….

• Rp. 25.000.000,00

• Rp. 20.000.000,00

• Rp. 15.000.000,00

• Rp. 12,500.000,00

• Rp. 10.000.000,00