Menurut Anda, kesabaran itu adalah.....

Hal yang harus diupayakan terus menerus karena tidak mudah untuk dilakukan

Hal yang mustahil dipelajari karena Saya termasuk orang yang harus melampiaskan emosi Saya untuk merasa tenang

Hal yang hanya dapat dilakukan jika sudah memiliki kontrol emosi yang baik

Jika Anda harus mengerjakan suatu tugas kerja dengan rekan kerja yang lain, Anda akan memilih rekan kerja yang...

Aktif dan mendorong Saya untuk bekerja lebih semangat

Tidak merepotkan Saya saat melakukan tugas kerja

Semangat dalam bekerja dan memberikan Saya bagian tugas kerja yang mudah

Mau mendengar dan tidak banyak mengeluh

Ketika melamar pekerjaan yang pertama-tama Saya pikirkan adalah...

Memenangkan persaingan diantara peserta yang lain.

Mendapatkan penghasilan yang besar

Bersyukur karena bisa diterima bekerja

Merasa lega karena akan bebas dari status pengangguran

Ketika Saya dipanggil untuk tes oleh sebuah perusahaan, ternyata pesaing Saya cukup banyak. Sikap Saya adalah...

Saya tak peduli berapapun jumlah pesaingnya, tetap optimis Saya akan lolos dan diterima bekerja

Pasrah saja menunggu nasib baik

Saya percaya yang terbaik akan diterima di perusahaan

Saya merasa minder dan pesimis bisa lolos

Anda menemukan rekan kerja Anda meninggalkan kantor lebih awal tanpa izin resmi, padahal ada pekerjaan penting yang harus diselesaikan. Apa yang akan Anda lakukan?

Menegurnya secara pribadi dan mengingatkan tanggung jawabnya.

Mengabaikannya karena itu bukan urusan Anda.

Melaporkannya langsung kepada atasan tanpa berbicara dengannya terlebih dahulu.

Membicarakannya dengan rekan kerja lain untuk mencari solusi bersama.

Anda mengetahui bahwa seorang kolega menerima gratifikasi dari pihak ketiga yang berpotensi mempengaruhi keputusan dinas. Apa tindakan Anda?

Mengingatkannya tentang aturan larangan gratifikasi.

Membiarkannya karena itu bukan urusan Anda.

Melaporkan kejadian tersebut ke unit kepatuhan atau atasan.

Menggunakan informasi tersebut untuk keuntungan pribadi.

Anda ditugaskan untuk bekerja dalam tim dengan seseorang yang pernah memiliki konflik pribadi dengan Anda. Bagaimana Anda menghadapinya?

Bekerja secara profesional dan mengesampingkan masalah pribadi.Mengungkit kembali konflik tersebut di depan tim.

Meminta untuk dipindahkan ke tim lain.

Menghindari komunikasi dengan orang tersebut.

Mengungkit kembali konflik tersebut di depan tim.

Jika Anda mengetahui adanya pelanggaran etika yang dilakukan oleh atasan Anda, bagaimana Anda akan menindaklanjutinya?

Membicarakannya dengan rekan kerja untuk mendapatkan dukungan.

Membiarkannya karena takut konsekuensi.

Melaporkannya melalui jalur yang ditentukan dalam organisasi.

Menggunakan informasi tersebut untuk negosiasi pribadi.

Dalam keseharian, Anda adalah orang yang...

Berpikiran terbuka dan mampu menjadi pendengar aktif

Orang yang ragu-ragu apakah harus bersikap terbuka atau tertutup

Anda sangat tertutup dan malas berinteraksi

Seseorang yang tidak mau tahu urusan orang lain

Menurut Anda, ketegasan adalah...?

Tegas namun fleksibel dan dapat mengikuti situasi

Tegas tanpa memperhatikan perasaan

Jika menurut Anda bekerja adalah salah satu jalan menuju sukses, maka Anda akan...

Bekerja dengan disiplin tinggi dan melakukan yang terbaik dalam setiap tugas

Melakukan apapun untuk menjamin kesuksesan Saya

Bekerja lembur dan mengurangi jatah libur demi mendapatkan kesan yang baik dari atasan

Bekerja sekuat tenaga tanpa mempedulikan apapun

Menurut Anda seberapa pentingkah seorang pegawai memiliki etos kerja yang tinggi?

Penting karena etos kerja diperlukan untuk mewujudkan tranformasi organisasi

Sangat penting karena etos kerja berpengaruh pada perkembangan kesejahteraan ekonomi perusahaan

Hanya untuk pekerjaan yang memerlukan ketelitian dan tanggungjawab besar

Penting atau tidaknya tergantung kemantapan diri sendiri

Anda sedang menikmati suasana di sebuah fasilitas umum saat terlihat seorang pemuda menempelkan poster di sekitar fasilitas umum tersebut. Setelah diamati ternyata poster tersebut berisi hate speech suatu negara tertentu. Sikap Anda pada situasi tersebut...

Menghampiri pemuda tersebut dan menyadarkannya bahwa poster tersebut mengandung unsur radikal

Mengajak pemuda itu untuk bersamasama melepas poster yang sudah ditempel karena berbahaya jika dibaca oleh pengunjung

Menemui petugas keamanan di sekitar agar pemuda tersebut mendapat teguran

Diam-diam menyobek poster yang sudah ditempel oleh pemuda tersebut agar tidak dibaca pengunjung yang lain

Dalam menjalankan tugasnya seorang pegawai dituntut untuk memiliki integritas tinggi dalam bekerja sehingga menjadi teladan bagi yang lain. Pribadi yang berintegritas akan mendukung kinerja yang baik sehingga perusahaan semakin maju. Untuk mewujudkan hal tersebut yang sebaiknya Anda lakukan adalah?

Menjunjung tinggi peraturan dan kode etik perusahaan

Mempertimbangkan jika atasan meminta Anda melakukan suatu program kerja baru

Membantu rekan yang membutuhkan jika hal tersebut menguntungkan evaluasi kinerja Anda

Berusaha semampu Saya jika atasan memberikan tugas di luar tanggung jawab Saya

Sudah menjadi kebiasan di tempat kerja anda, jika terdapat uang lebih setelah melakukan perjalanan dinas maka uang tersebut digunakan untuk keperluan pribadi dengan alasan sudah masuk anggaran operasional karyawan. Menurut tanggapan Anda tentang hal tersebut?

Menolak untuk menggunakan uang sisa operasional dinas karena bertentangan dengan nilai-nilai diri dan peraturan yang berlaku

Mengikuti kebiasaan yang ada untuk menjaga kebersamaan dan toleransi dengan rekan kerja yang lain

Tidak menggunakan uang sisa operasional dinas, namun jika terpaksa akan Saya gunakan seperlunya

Mempelajari aturan yang berlaku di perusahaan dan mengikutinya secara konsisten

Seorang penumpang baru kembali dari perjalanan luar negeri dan sedang menjalani pemeriksaan di Kantor Bea Cukai karena tidak dilengkapi dengan surat izin barang. Setelah dilakukan pemeriksaan, diketahui barang tersebut tidak diizinkan untuk masuk ke Indonesia. Maka sikap Anda?

Menginformasikan alasan penahanan pada pemilik dan menahan barang tersebut

Langsung memusnahkan barang tersebut sebagai peringatan bagi pemilik yang lalai

Memperingatkan pemilik agar tidak membeli barang yang sama di kemudian hari

) Langsung menahan barang tersebut dan mengupayakan ganti rugi bagi penumpang tersebut

Saya terkenal sebagai pribadi yang sering memberkan bantuan sesama rekan kerja di kantor. Ketika ada rekan kerja yang membutuhkan bantuan saya, saya akan?

Membantu setelah sekian lama berpikir tentang solusi yang tepat atas permasalahan mereka

Membantu mereka ketika berada di depan pimpinan

Menolaknya karena tidak ingin mereka selalu bergantung kepada saya

Langsung memberikan bantuan setelah saya menyelesaikan tugas saya, agar pekerjaan sama-sama selesai tepat waktu

Team Anda mendapat tugas dari atasan Anda untuk membantunya menyelesaikan dokumendokumen penting yang harus dibawahnya dalam rapat petinggi perusahaan. Dokumen yang harus disiapkan cukup banyak. Namun salah seorang rekan Anda sulit untuk diajak bekerjasama dan cendrung menganggap sepele tugas yang diberikan atasan, perilaku dan sikapnya bahkan dapat berbahaya bagi keselarasan di tempat kerja, sikap Anda...?

Memberikan pengertian agar sadar akan tugas dan tanggung jawab

Meminta atasan untuk menegurnya agar bisa diajak bekerja sama

Membiarkan saja, karena bukan urusan Anda untuk menegurnya

Memintanya untuk tidak menganggap sepele setiap pekerjaan

Pak tono adalah seorang manajer di perusahaan teknologi, dia mempunyai peran penting untuk memastikan bahwa semua anggota tim memahami informasi tentang proyek dan tugas masingmasing. Namun beberapa anggota tim cenderung enggan memberikan informasi dan menyimpan informasi hanya untuk diri sendiri. Bagaimana sikap terbaik yang harus diambil manajer perusahaan?

) Mencari tahu alasan beberapa anggota tim yang enggan berbagi informasi, dan mencari solusi untuk bisa meningkatkan kerjasama di tim

Membiarkan anggota tim bekerja dengan cara mereka sendiri dan tidak mempersalahkan hal ini

Memaksanakan anggota tim untuk berbagi infomasi secara terbuka

Memberikan penghargaan bagi anggota tim yang bersedia berbagi informasi kepada anggota lainnya

Pimpinan anda sangat sibuk sehingga beliau sangat menghargai waktu. Pada suatu ketika pimpinan anda memerintahkan untuk menyampaikan kondisi perusahaan dan statistik keuangan terikini dengan sesingkat mungkin, karena pimpinan anda akan segera mengambil suatu keputusan. Bagaimana cara menyampaikannya?

Menyampaikan dalam bentuk grafik dan presentase disertai penjelasan singkat

Menyampaikan hasil analisis pesaing dan peluang perusahaan agar dapat tetap bekinerja

Menjelaskan langsung inti masalah keuangan perusahaan

) Menyampaikan dengan bahasa yang mudah dimengerti dan singkat langsung ke inti permasalahannya

Anda tergabung dalam grup diskusi tempat kerja di salah satu sosia media. Ada seseorang yang mengalami masalah pada laptonya meminta saran untuk mengatasainya. Anda mengetahui Solusi untuk masalah tersebut. Namun orang tersebut pernah memiliki konflik dengan Anda dan diketahui banyak orang. Hal yang akan Anda lakukan?

Saya akan memberikan solusi untuk masalah laptopnya

Saya diam saja dan tidak memperdulikan masalah yang dihadapinya

Saya akan menunggu anggota group berkomentar terlebih dahulu, selanjutnya saya akan ikut memberikan saran terkait masalah tersebut

Saya akan chat pribadi ke anggota group lain dengan memintanya untuk memberikan solusi seperti yang saya sarankan

Haris mendapat pesan melalui telepon genggam berisi cacian terhadap instansi tempat Haris bekerja karena dianggap terlalu komersial dan memiliki pelayanan yang buruk. Padahal Haris sedang mengerjakan tugasnya di bagian keuangan dan harus segera melaporkan tugas itu. Apa yang sebaiknya dilakukan Haris?

Membalas pesan dengan sopan dan mengajak pengirim untuk berdiskusi langsung dengan bagian pengaduan

Menyampaikan keluhan kepada bagian terkait dengan tidak menunjukan pesan kasar tersebut

Menghapus pesan tersebut karena membuat kesal dan segera fokus pada tugas utama

Membalas pesan tersebut dengan keras karena tidak sopan dan mengganggu konsentrasi kerjanya

Andi adalah seorang warga desa yang mengeluhkan kualitas pelayanan publik yang buruk di desanya. Ia seringkali mengalami kesulitan saat hendak mengurus administrasi di kantor desa karena pelayanan yang lambat dan tidak ramah. Bagaimana evaluasi yang dapat dilakukan oleh Pemerintah Desa untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik yang ramah dan efektif di desa tersebut?

Melakukan survey kepuasan Masyarakat terhadap pelayanan publik yang diberikan di desa, untuk mengetahui kelemahan dan kelebihan yang dimiliki pelayanan tersebut

Menambah jumlah petugas pelayanan publik, sehingga waktu tunggu dan antrian dapat diatasi.

Menerapkan sanksi bagi petugas pelayanan publik yang tidak ramah dan tidak memenuhi standar pelayanan yang ditetapkan oleh pemerintah desa

Mengurangi persyaratan administrasi dan menyederhanakan proses pengurusan, sehingga masyarakat tidak kesulitan dan tidak perlu menghabiskan waktu lama.

Ketika bekerja di sebuah hotel, Anda diinstruksikan untuk selalu menyambut tamu dengan senyum dan ramah. Berikut ini beberapa opsi tindakan yang dapat Anda ambil saat bertemu dengan tamu. Manakah yang paling tepat untuk dilakukan

Menyambut tamu dengan senyum dan ramah, menanyakan tentang kebutuhan mereka, dan membantu mengatasi masalah jika ada

Menyambut tamu dengan senyum tetapi tanpa ramah, karena Anda sedang tidak dalam mood yang baik

Menyambut tamu dengan tatapan kosong tetapi tetap memberikan layanan yang baik selama mereka menginap

Menyambut tamu dengan ramah, tetapi tanpa senyum karena Anda merasa bahwa ini terlihat tidak profesional

Sebagai seorang customer service di sebuah restoran, kamu harus siap untuk melayani tamu yang datang dengan berbagai macam keperluan. Suatu hari, ada seorang tamu yang datang dengan wajah kesal dan langsung mengeluarkan komplain tentang makanannya. Sikap anda …

Menatap tamu dengan penuh perhatian dan memberikan respon yang memperlihatkan bahwa kamu memahami keluhannya

Menolak untuk mendengarkan keluhan tamu karena merasa kesal

Meminta maaf dan berjanji akan menyelesaikan keluhan tamu di kemudian hari

Mengajak tamu untuk bergabung dengan diskon khusus untuk membuatnya merasa lebih baik

Atasan meminta tim kerja Anda untuk menyelesaikan suatu rancangan program kerja yang sama sekali baru dan belum banyak diminati sehingga Anda kesulitan untuk mencari informasi dan data penunjang yang berkaitan dengan tugas kerja tersebut. Menghadapi masalah tersebut, Anda akan?

) Mendorong kerjasama anggota tim untuk mencari informasi dan data yang diperlukan dari sumber apapun untuk kemudian didiskusikan bersama

Mencari sebanyak mungkin data dan informasi yang bisa Saya temukan baru kemudian disebarkan ke anggota tim yang lain

Menyerahkan pencarian data dan informasi pada anggota tim yang lain karena tugas utama Saya adalah memastikan target kerja selesai tepat waktu

Anda bekerja di instansi pusat di daerah anda, dimana setiap bulannya ada evaluasi kerja yang dilakukan oleh pimpinan jika ingin terus bekerja di tempat anda, maka anda harus mendapatkan nilai minimal B, sikap yang harus dilakukan Anda adalah?

Saya akan menargetkan diri pribadi untuk dapat nilai A, agar jika meleset sedikit mendapatkan B

Saya akan berusaha dan mengejar nilai B, agar saya aman dari pekerjaan Anda saat ini

Saya menargetkan nilai B, walaupun kadang-kadang B

Saya akan menargetkan selalu nilai B, sesekali A agar dapat reward

Perusahaan Anda merekrut beberapa pegawai baru yang belum berpengalaman dan ditempatkan dalam divisi anda. Padahal Anda merasa divisi Anda lebih memerlukan pegawai berpengalaman untuk mengisi posisi strategis di divisi Anda. Respon Anda sebagai ketua divisi...?

Memberikan semangat dan motivasi dan memberikan mereka kepercayaan menjalankan tugas setelah diberikan arahan strategis yang matang

Memberikan tugas-tugas menantang sehingga bawahan lebih cepat belajar dan memahami tugas kerjanya

Memberikan detail kerja yang jelas dan pengawasan ketat pada semua pegawai baru agar tidak terjadi kesalahan kerja

Mendorong bawahan untuk bekerja dengan mandiri sambil membantu mereka untuk berkembang

Musim penghujan yang disertai badai belakangan menyebabkan beberapa trafo di daerah Anda mengalami kerusakan parah. Untuk mempercepat pemulihan, pemerintah setempat berencana melakukan perbaikan massal sehingga aliran listrik akan dimatikan selama dua hari ke depan. Padahal Anda memerlukan laptop untuk bekerja dan harus menjalani WFH selama beberapa hari kedepan. Sikap Anda.........

Mencari warnet terdekat untuk menyelesaikan tugas sekalian mengisi baterai laptop untuk bekerja di malam hari.

Melaporkan hal tersebut pada atasan agar diberi keringanan untuk mengerjakan tugas kerja

Santai saja, Saya bisa meminta bantuan rekan kerja lain untuk menyelesaikan tugas-tugas Saya

) Meminta pemerintah setempat untuk mempercepat perbaikan trafo yang rusak agar pekerjaan Saya tidak tertunda

Anda adalah seorang konsultan bisnis yang ingin meningkatkan pemahaman Anda tentang strategi pemasaran digital. Tindakan anda adalah …

Mengikuti kursus online yang menawarkan modul pembelajaran yang komprehensif tentang pemasaran digita

Mengabaikan tren pemasaran digital dan tetap fokus pada strategi pemasaran tradisional

Bergabung dengan komunitas pemasaran digital untuk berdiskusi dan berbagi pengalaman

Membaca buku-buku dan studi kasus tentang keberhasilan kampanye pemasaran digital

Setelah mencoba ujian CPNS beberapa kali, akhirnya Anda berhasil menjadi seorang ASN. Anda akan ditempatkan di kantor layanan di daerah yang jauh dari pusat kota. Agar lebih efektif dan efisien dalam bekerja, Anda memutuskan untuk mencari koskosan di sekitar tempat kerja Anda. Bagi Anda yang terbiasa tinggal di kota hal ini cukup menyulitkan karena di tempat kerja Anda, akses transportasi, tempat hiburan, dan fasilitas umum masih sangat minim. Sikap Anda......?

Mencari cara untuk menikmati kehidupan baru Saya di tempat tersebut

Berusaha semampunya untuk tetap bertahan karena sudah menjadi resiko ditempatkan di daerah terpencil

Bertekad untuk bekerja lebih keras agar mendapatkan kemudahan untuk pindah ke lokasi lain yang lebih nyaman

) Meminta bantuan dari pemerintah untuk menyediakan fasilitas yang Saya butuhkan

Candra, seorang manajer yang harus memimpin tim dalam situasi yang sulit. Tim yang dipimpin oleh Candra mengalami kegagalan besar dalam proyek terakhir. Apa yang sebaiknya dilakukan Candra?

Melakukan evaluasi terhadap kegagalan tersebut dan mencari tahu penyebabnya dan mempelajarinya, serta mencari solusi untuk menghindarinya di masa depa

) Menghindari konflik dan mencari solusi yang paling mudah untuk menghindari kegagalan di masa depan

Mengundurkan diri dari jabatan manajer karena tidak mampu memimpin tim secara efektif

Mengalihkan tanggung jawab kepada tim dan tidak bertindak dalam situasi tersebut

Bella adalah seorang karyawan di sebuah perusahaan yang bekerja di bidang teknologi informasi. Ia ingin meningkatkan keterampilan dan pengetahuannya tentang pengembangan aplikasi berbasis web. Pilihan tindakan apa yang sebaiknya Bella ambil untuk mencapai tujuannya?

Mengikuti kursus online tentang pengembangan aplikasi berbasis web di waktu luangnya

Tidak melakukan apa-apa dan hanya belaja dari pengalaman kerja

Membaca buku tentang pengembangan aplikasi berbasis web setiap hari setelah bekerja

Mencari sumber daya dan bahan belajar secara mandiri di internet

Anda adalah seorang pemilik usaha kecil yang sedang menghadapi tantangan dalam mencapai target penjualan. Salah satu langkah yang dapat Anda ambil untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas adalah….?

Memperkenalkan bonus insentif bagi karyawan yang mencapai target penjualan

Menutup toko sementara waktu untuk memberikan kesempatan karyawan beristirahat

Mengganti seluruh sistem dan proses kerja yang sudah ada dengan yang baru

Menambah jumlah karyawan untuk meningkatkan kapasitas produk

Anda adalah seorang pengusaha yang ingin mengadakan forum atau diskusi untuk memperkenalkan teknologi informasi dan komunikasi baru kepada anggota komunitas bisnis. Anda menyadari bahwa beberapa anggota mungkin tidak memiliki pemahaman teknologi yang mendalam dan mungkin ragu untuk mengadopsi teknologi baru tersebut. Tindakan terbaik yang dapat Anda ambil adalah …?

Menyelenggarakan lokakarya interaktif yang melibatkan peserta untuk mencoba teknologi baru tersebut dengan bimbingan ahli

Mengajak pengguna teknologi yang sudah berpengalaman untuk berbagi pengalaman sukses mereka dalam mengadopsi teknologi baru

Menyediakan sumber daya online, seperti video tutorial dan artikel, yang menjelaskan langkah-langkah penggunaan teknologi tersebut

Mengadakan sesi konsultasi individu setelah forum untuk membantu anggota yang kesulitan dalam memahami atau mengadopsi teknologi baru

Caca bekerja sebagai petugas kebersihan ruangan suatu hotel. Seorang tamu menegurnya karena handuk yang digunakan saat mandi berbau tidak enak padahal sudah dicuci oleh binatu. Apa yang sebaiknya dilakukan Caca?

Meminta maaf atas ketidaknyamanan yang dialami dan akan segera menindaklanjuti

Segera melaporkan keluhan tersebut kepada atasan agar mengecek Kembali kebersihan handuk

Mendengarkan tegurannya dengan seksama sambil tersenyum

Menawarkan untuk mengganti dengan handuk baru dan wangi

Anda adalah seorang ketua panitia lomba produk UMKM. Beberapa jam sebelum acara dimulai, anggota keluarga dari salah seorang juri yang diundang mengabarkan bahwa juri tersebut mendadak masuk rumah sakit sehingga tidak dapat hadir. Sikap Anda................?

Melakukan rapat koordinasi darurat dengan panitia lain untuk mencari juri lain yang memungkinkan

Berusaha mencari juri lain yang Anda kenal karena waktu sudah semakin mepet

Menghubungi atasan dan menjelaskan masalah tersebut agar dapat segera diambil keputusan

Memberitahukan hal tersebut pada atasan agar dimaklumi jika acara tidak berjalan seperti yang diharapkan

Anda dikenal oleh rekan lainnya sebagai orang yang keras kepala dan sulit mempercayai orang lain. Akibatnya, Anda selalu mengalami kendala saat harus bekerja sama dalam tim kerja. Anda sudah berusaha untuk memperbaiki sifat Anda tersebut namun belum juga ada hasilnya. Sehingga Anda….?

Meminta bantuan psikiater untuk menyelesaikan masalah ini

Tetap berusaha semampu Saya untuk memperbaiki diri sampai ada hasilnya

Memaksakan untuk mengubah sifat Saya meskipun hal tersebut sangat menyiksa

Membenci diri Saya karena merasa gagal

Untuk meningkatkan target produksi tahunan, Perusahaan berencana untuk menambah jam produksi dan mengurangi jatah cuti hamil dan melahirkan karyawan wanita mulai bulan depan sehingga mendapat protes dari beberapa karyawan wanita karena dianggap tidak adil. Sikap Anda sebagai ketua asosiasi karyawan perusahaan adalah....Mengajak para karyawan wanita untuk protes massal meminta pada atasan agar rencana tersebut dibatalkan

Mengadakan rapat terbatas dengan para atasan untuk menyampaikan keluh kesah karyawan dan meminta kebijakan yang menguntungkan kedua pihak

Mengajak para karyawan wanita untuk protes massal meminta pada atasan agar rencana tersebut dibatalkan

Mengajak semua karyawan untuk membuat petisi agar diadakan rapat direksi menolak rencana tersebut

Memberikan pengertian pada karyawan wanita bahwa yang dilakukan perusahaan adalah untuk kebaikan bersama

Anda adalah seorang pengajar yang baru saja ditugaskan ke sebuah daerah A. Setibanya di daerah tersebut, ternyata mayoritas penduduknya masih sering menggunakan pakaian adat sehingga hanya menutupi sebagian tubuhnya saja. Bagaimana sikap Anda terkait hal tersebut...?

Menerima dan mempelajari keunikan budaya daerah tersebut sebagai bagian dari keberagaman

Tidak memusingkan hal tersebut karena hal tersebut dianggap wajar di daerah tersebut

Tetap bersemangat mengajar meskipun merasa risih untuk menghargai budaya setempat

Meminta kepada para peserta didik untuk mengenakan pakaian yang pantas saat pergi ke sekolah

Suatu hari tetua adat di daerah Anda bertugas mengundang Anda untuk menghadiri suatu upacara adat. Seluruh tamu undangan tampak menikmati hidangan yang disajikan, kecuali Anda karena ada beberapa hidangan yang tidak sesuai dengan selera Anda. Sikap Anda...?

Memakan setiap hidangan yang disajian untuk menghormati tetua adat

Memakan hidangan yang Saya sukai saja

Mencari alasan agar bisa pulang lebih dulu sehingga tidak harus memakan hidangan tersebu

Mengatakan pada pemilik rumah jika Saya tidak menyukainya agar diganti dengan hidangan lain yang Saya sukai

Anda adalah seorang guru di daerah terpencil di pulau P. Anda ketahui kebanyakan murid di tempat Anda mengajar kesulitan untuk mendapatkan media belajar seperti alat tulis karena medan yang sulit dan jauh dari pusat kota. Sementara, kesadaran orangtua murid untuk melek hurufjuga masih minim. Mengenai hal tersebut sikap Anda adalah...?

Memakan setiap hidangan yang disajian untuk menghormati tetua adat

Mengutamakan kegiatan belajar mengajar yang mengutamakan metode lisan dan menghafal sehingga para murid tidak perlu media tulis

Mencari alasan agar bisa pulang lebih dulu sehingga tidak harus memakan hidangan tersebut

Mengatakan pada pemilik rumah jika Saya tidak menyukainya agar diganti dengan hidangan lain yang Saya sukai

Sebagai dokter di daerah seringkali Anda harus dipanggil di tengah malam untuk menangani pasien darurat. Beberapa hari ini, Anda selalu pulang terlambat dan semalam harus dipanggil di luar jam kerja untuk menangani korban kecelakaan sehingga Anda baru bisa pulang di pagi hari. Padahal, hari ini Pak RT mengajak semua warga untuk kerja bakti merenovasi bagian masjid yang rusak akibat tertimpa pohon beberapa hari yang lalu.Apa yang akan Anda lakukan jika sore nanti Anda masih harus bekerja di RS?Mengikuti kerja bakti setengah hari saja untuk menghormati Pak RT

Meminta maaf pada Pak RT karena tidak dapat mengikuti kerja bakti

Mengikuti kerja bakti setengah hari saja untuk menghormati Pak RT

Menyumbangkan makanan dan minuman untuk para warga yang kerja bakti sebagai permohonan maaf tidak ikut serta

Tetap mengikuti kerja bakti karena tidak enak dengan warga yang lain walaupun tidak maksima

Anda merupakan seorang pegawai baru di institusi B. Pada hari pertama Anda masuk, ternyata mayoritas pegawai di kantor seringkali menghabiskan waktu sepulang kerja dengan makan malam bersama atau kegiatan tim lainnya, sedangkan Anda terbiasa pulang tepat waktu selepas kerja. Sikap Anda terkait hal tersebut...

Ikut kegiatan tim seperti yang lainnya untuk menghargai anggota lainnya

Tetap pada pendirian dan pulang tepat waktu selepas kerja

Ikut kegiatan tim sesekali untuk menghargai anggota tim lainnya

) Ikut kegiatan tim dengan sukarela agar tidak menjadi perbincangan anggota tim lainnya

PENGUATAN PPPK DESTI

Authored by Apracollege kotabekasi

Social Studies

University

Used 5+ times

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

Content View

Student View

80 questions

Show all answers

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Jika setelah berusaha sekuat tenaga Anda harus gagal karena kesalahan kecil yang Anda lakukan
atau temui, sikap Anda...

Merasa kecewa dan sedih karena rencana

Saya harus gagal karena hal yang tidak

penting

Marah dan menyalahkan diri sendiri karena

tidak waspada pada kemungkinan yang akan

terjadi

Melakukan evaluasi dan memperbaiki apaapa

yang belum sempurna

Menenangkan diri sejenak dan melampiaskan

kesedihan Saya sampai tuntas sebelum

kembali bekerja

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Menurut rekan-rekan Anda yang lain, gaya kemarahan Anda cenderung...

Meledakledak dan sulit diarahkan

Terkontrol dan fokus untuk memperbaiki

kondisi/ masalah yang muncul

Mudah hilang karena Saya menyadari marah

tidak akan menyelesaikan masalah

Diam dan dilampiaskan pada hal-hal lain

yang tidak menyakiti orang

lain

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Jika Anda ditempatkan pada tempat kerja yang berbeda dari sebelumnya, Anda mengharapkan
tempat kerja sekarang...

Menimbulkan semangat untuk berkreasi dan

memunculkan ide-ide baru

Memiliki jadwal kerja dan tugas kerja yang

teratur

Memberikan tantangan dan motivasi untuk

bekerja lebih keras

Memberikan Saya kesempatan untuk lebih

mengembangkan diri

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Mendekati jam pulang kerja, rekan Anda mengajak Anda untuk pulang bersama-sama padahal
belum waktunya. Sikap Anda...

Menyudahi pekerjaan Saya dan mengikutinya

pulang

Menolaknya dengan halus dan tetap

melanjutkan pekerjaan sampai jam pulang

kerja yang ditentukan

Menolaknya dengan halus sambil

mengingatkannya jika belum wakunya pulang

kerja

Menegurnya agar ia tidak pulang lebih dulu

dan memintanya membantu pekerjaan Saya

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Anda adalah seorang karyawan baru di unit kerja X. Untuk mendapatkan kesan positif dari rekan
lain di unit Anda, maka Anda akan...

Sering-sering membawa makanan untuk

dimakan bersama rekan lain saat jam makan

siang

Berusaha mengakrabkan diri dengan

mengobrol bersama rekan lain saat waktu

senggang

Meminta petunjuk dari rekan lain yang mudah

diajak bicara tentang apa yang harus Saya

lakukan

Bersikap ramah dan sewajarnya sambil

mengerjakan tugas kerja seperti biasa

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Sebagai pelayan masyarakat, untuk meningkatkan kualitas kinerja yang akan Saya lakukan
adalah...

Bertindak proaktif dalam pelayanan

Melayani dengan ikhlas

Memberikan informasi sebanyak mungkin

Menjaga perasaan supaya tidak mudah

emosi

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Jam istirahat siang Saya sudah habis namun makan siang Saya belum habis, yang akan Saya
lakukan adalah...

Melanjutkan makan di dalam unit kerja sambil

bekerja

Bergegas membungkus dan menyimpan

sisanya

Menghabiskan sisa makanan lebih dulu

sebelum kembali bekerja

Mempercepat makan agar segera habis

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Apple

Others

Already have an account?

Similar Resources on Wayground

75 questions

Perspektif Kajian Kepemudaan

Quiz

•

University

85 questions

ĐỊA GHK 1

Quiz

•

12th Grade - University

Popular Resources on Wayground

15 questions

Fractions on a Number Line

Quiz

•

3rd Grade

20 questions

Equivalent Fractions

Quiz

•

3rd Grade

25 questions

Multiplication Facts

Quiz

•

5th Grade

29 questions

Alg. 1 Section 5.1 Coordinate Plane

Quiz

•

9th Grade

$fractions$

22 questions

fractions

Quiz

•

3rd Grade

11 questions

FOREST Effective communication

Lesson

•

20 questions

Main Idea and Details

Quiz

•

5th Grade

20 questions

Context Clues

Quiz

•

6th Grade

Discover more resources for Social Studies

36 questions

Unit 5 Key Terms

Quiz

•

11th Grade - University

PENGUATAN PPPK DESTI

Jika setelah berusaha sekuat tenaga Anda harus gagal karena kesalahan kecil yang Anda lakukanatau temui, sikap Anda...

Menurut rekan-rekan Anda yang lain, gaya kemarahan Anda cenderung...

Jika Anda ditempatkan pada tempat kerja yang berbeda dari sebelumnya, Anda mengharapkantempat kerja sekarang...

Mendekati jam pulang kerja, rekan Anda mengajak Anda untuk pulang bersama-sama padahalbelum waktunya. Sikap Anda...

Anda adalah seorang karyawan baru di unit kerja X. Untuk mendapatkan kesan positif dari rekanlain di unit Anda, maka Anda akan...

Sebagai pelayan masyarakat, untuk meningkatkan kualitas kinerja yang akan Saya lakukanadalah...

Jam istirahat siang Saya sudah habis namun makan siang Saya belum habis, yang akan Sayalakukan adalah...

Menurut Anda, kesabaran itu adalah.....

Jika Anda harus mengerjakan suatu tugas kerja dengan rekan kerja yang lain, Anda akan memilihrekan kerja yang...

Ketika melamar pekerjaan yang pertama-tama Saya pikirkan adalah...

Access all questions and much more by creating a free account

Similar Resources on Wayground

Popular Resources on Wayground

Discover more resources for Social Studies

Jika setelah berusaha sekuat tenaga Anda harus gagal karena kesalahan kecil yang Anda lakukan
atau temui, sikap Anda...

Jika Anda ditempatkan pada tempat kerja yang berbeda dari sebelumnya, Anda mengharapkan
tempat kerja sekarang...

Mendekati jam pulang kerja, rekan Anda mengajak Anda untuk pulang bersama-sama padahal
belum waktunya. Sikap Anda...

Anda adalah seorang karyawan baru di unit kerja X. Untuk mendapatkan kesan positif dari rekan
lain di unit Anda, maka Anda akan...

Sebagai pelayan masyarakat, untuk meningkatkan kualitas kinerja yang akan Saya lakukan
adalah...

Jam istirahat siang Saya sudah habis namun makan siang Saya belum habis, yang akan Saya
lakukan adalah...

Jika Anda harus mengerjakan suatu tugas kerja dengan rekan kerja yang lain, Anda akan memilih
rekan kerja yang...