Quiz sobre Conflictos y Problemas en Grupos Sociales

Quiz sobre Conflictos y Problemas en Grupos Sociales

12th Grade

21 Qs

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Quiz sobre Conflictos y Problemas en Grupos Sociales

Quiz sobre Conflictos y Problemas en Grupos Sociales

Assessment

Quiz

Social Studies

12th Grade

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MARYCRUZ MURILLO

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21 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

En un proyecto escolar, Aiden y Charlotte tienen diferentes ideas sobre cómo presentar su trabajo. Aiden quiere hacer una presentación en PowerPoint, mientras que Charlotte prefiere un video. ¿Qué es un conflicto?

Una situación que requiere solución

Un enfrentamiento entre partes con intereses incompatibles

Un problema de comunicación

Una falta de recursos

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

En una reunión de trabajo, Lily y Noah discuten sobre sus responsabilidades. ¿Cuál de las siguientes es una causa común de conflictos en el entorno laboral?

Ambigüedad de roles

Falta de recursos

Falta de liderazgo

Diferencias de valores

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué tipo de conflicto ocurre entre Emma y Noah?

Conflicto intergrupal

Conflicto organizacional

Conflicto intrapersonal

Conflicto interpersonal

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué aspecto puede incluir un problema en el grupo de estudio de Daniel y Aiden?

Conflicto grupal

Falta de comunicación

Diferencias de poder

Competencia por recursos

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

En un proyecto escolar, Kai y Priya tuvieron un desacuerdo sobre cómo presentar su trabajo. ¿Cuál es un efecto positivo de los conflictos?

Aumento del estrés

Disminución de la productividad

Desgaste emocional

Generación de nuevas ideas

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

En una reunión, ¿qué estrategia implica la participación de un tercero neutral?

Comunicación efectiva

Colaboración

Mediación

Negociación

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué se debe hacer en la fase de identificación del conflicto entre Olivia y Luna?

Generar opciones

Implementar soluciones

Escuchar a las partes

Definir el conflicto

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