Se Liga 3ªSérie

Qual é o propósito do imposto de renda?

• Para comprar roupas novas

• Para financiar serviços governamentais

• Para economizar para as férias

• Para dar aos amigos

Qual é o principal objetivo do FGTS?

• Fornecer educação gratuita

• Garantir segurança financeira para os trabalhadores

• Oferecer assistência médica gratuita

• Oferecer habitação gratuita

Qual é a melhor prática para o gerenciamento de receitas e despesas pessoais?

• Gastar apenas o necessário e nunca investir.

• Priorizar o pagamento de contas fixas e poupar o restante para despesas variáveis.

• Realizar um controle mensal, anotando receitas e despesas para verificar o saldo final.

• Utilizar apenas o cartão de crédito para todas as compras.

Qual dos itens abaixo é essencial para um bom currículo?

• Histórico escolar completo.

• Informações de contato.

• Referências pessoais.

• Foto.

Qual informação é registrada na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS)?

• Apenas o salário do trabalhador.

• Histórico de todas as contribuições ao INSS.

• Data de admissão, cargos e salários.

• Apenas o cargo do trabalhador.

Quem é obrigado a declarar Imposto de Renda?

• Todos os brasileiros, independentemente de renda.

• Apenas quem possui patrimônio em imóveis.

• Pessoas com rendimentos anuais superiores ao limite estabelecido pela Receita Federal.

• Apenas empresários e autônomos.

Para se aposentar por tempo de contribuição no Brasil, é necessário ter:

• Contribuído por um mínimo de 15 anos, independente da idade.

• Alcançado a idade mínima de 65 anos, para qualquer gênero.

• Tempo de contribuição e, atualmente, idade mínima conforme regras de transição.

• Contribuído com qualquer valor por mais de 10 anos.

No caso de demissão sem justa causa, o trabalhador tem direito a:

• FGTS e seguro-desemprego.

• Apenas ao FGTS.

• Décimo terceiro proporcional e férias, sem direito ao FGTS.

• Somente ao saldo de salário.

O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é uma contribuição:

• Feita pelo trabalhador.

• Obrigatória para qualquer tipo de contrato de trabalho.

• Opcional para o empregador.

• Depositada mensalmente pelo empregador em conta vinculada ao trabalhador.

Qual é o principal objetivo dos jogos empresariais?

• Entreter os funcionários durante o expediente.

• Ensinar habilidades práticas de tomada de decisão e resolução de problemas.

• Promover atividades esportivas.

• Ensinar finanças pessoais aos colaboradores.