Recuperação de Trabalho ED Financeira 3 ano

Recuperação de Trabalho ED Financeira 3 ano

12th Grade

6 Qs

Student preview

quiz-placeholder

Similar activities

Quiz sobre Associações e Cooperativas

Quiz sobre Associações e Cooperativas

12th Grade

10 Qs

RECUPERAÇÃO - 3° ANO

RECUPERAÇÃO - 3° ANO

12th Grade

7 Qs

TRABALHO 3º TRIMESTRE 3 ANOS

TRABALHO 3º TRIMESTRE 3 ANOS

12th Grade

6 Qs

AV2 - E.FINANCEIRA - 3º TRIMESTRE - 3º A

AV2 - E.FINANCEIRA - 3º TRIMESTRE - 3º A

12th Grade

10 Qs

Segunda avaliação Ed. Financeira 3º Ano - 1º TRI

Segunda avaliação Ed. Financeira 3º Ano - 1º TRI

3rd Grade - University

10 Qs

Segunda lista de exercícios Ed. Financeira 3º Ano - 1º TRI

Segunda lista de exercícios Ed. Financeira 3º Ano - 1º TRI

3rd Grade - University

10 Qs

Estrutura e Organização de Associações

Estrutura e Organização de Associações

12th Grade

10 Qs

36 - Educ.Financ_3AB_Estrut_Org_Assoc_Coop

36 - Educ.Financ_3AB_Estrut_Org_Assoc_Coop

12th Grade

11 Qs

Recuperação de Trabalho ED Financeira 3 ano

Recuperação de Trabalho ED Financeira 3 ano

Assessment

Quiz

Created by

MATHEUS ALMEIDA

Financial Education

12th Grade

2 plays

Medium

6 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 mins • 10 pts

Uma cooperativa de trabalho, composta por 30 membros, está decidindo sobre a aquisição de novos equipamentos para melhorar a produtividade. Durante a assembleia-geral, surgem várias propostas, mas há discordância sobre qual proposta seguir. Diante dessa situação, qual princípio organizacional deve ser aplicado para resolver a questão de maneira justa?

A decisão deve ser tomada pelo presidente da cooperativa, já que ele tem a autoridade final sobre as operações.

A proposta com maior apoio financeiro dos membros deve ser escolhida, pois isso reflete um maior compromisso econômico.

Todos os membros devem ter a oportunidade de votar, e a proposta com a maioria dos votos deve ser escolhida.

Os membros com maior experiência na cooperativa devem decidir, pois conhecem melhor as necessidades e desafios da organização.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 mins • 10 pts

Uma cooperativa de trabalho, composta por 50 membros, está revisando seu estatuto para garantir que esteja em conformidade com a legislação vigente. Durante a assembleia-geral, um novo membro sugere que o controle da cooperativa seja centralizado nas mãos do conselho de administração, que será composto por cinco membros eleitos. Considerando a legislação brasileira sobre cooperativas, qual deve ser a resposta correta para essa sugestão?

A sugestão está correta, pois a legislação permite que o conselho de administração tome todas as decisões sem a necessidade de consultar os demais membros.

A sugestão está incorreta, pois a legislação exige que todas as decisões sejam tomadas por unanimidade entre todos os membros.

A sugestão está incorreta, pois a legislação exige que decisões estratégicas sejam tomadas por meio de votação na assembleia-geral, onde todos os membros têm direito a um voto

A sugestão está correta, pois o conselho de administração tem autonomia total sobre as operações da cooperativa.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 mins • 10 pts

Um grupo de pessoas deseja criar uma associação sem fins lucrativos para promover atividades culturais em sua comunidade. Conforme a legislação brasileira, qual é um dos requisitos essenciais para a criação dessa associação?

É necessário obter aprovação prévia do Ministério da Cultura antes de registrar a associação.

A associação deve ser composta por, pelo menos, 50 membros fundadores.

A associação deve ser registrada como uma empresa privada no Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica (CNPJ).

A associação precisa elaborar um estatuto social que defina seus objetivos, administração e regras de funcionamento.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 mins • 10 pts

Uma associação de classe foi criada para apoiar os profissionais de uma determinada área. Qual dos seguintes benefícios é comumente oferecido por esse tipo de associação aos seus associados?

Distribuição de lucros gerados pelas atividades da associação entre os membros.

Promoção de atividades recreativas e esportivas para toda a comunidade local.


Representação dos interesses dos associados junto a órgãos governamentais e entidades reguladoras.

 Fornecimento de crédito pessoal a juros baixos para os associados.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 mins • 5 pts

Qual das seguintes alternativas descreve corretamente uma diferença entre uma associação e uma cooperativa?

As associações são obrigadas por lei a distribuir lucros entre seus membros, enquanto as cooperativas não podem distribuir lucros.

As associações são formadas para a realização de atividades culturais, sociais e esportivas, enquanto as cooperativas são formadas para a promoção de atividades econômicas de interesse comum de seus membros

As associações têm fins lucrativos e são voltadas para o mercado, enquanto as cooperativas são organizações sem fins lucrativos voltadas para o bem-estar de seus membros.

 As associações têm estrutura hierárquica rígida com poder concentrado no presidente, enquanto as cooperativas adotam uma estrutura de gestão democrática com cada membro tendo direito a um voto.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 mins • 5 pts

Uma associação de trabalhadores do setor de tecnologia foi formada há dois anos com o objetivo de defender os direitos dos profissionais da área, melhorar as condições de trabalho e negociar melhores salários. Recentemente, a associação conseguiu negociar com várias empresas para implementar um acordo coletivo que inclui aumento salarial, melhorias nos benefícios e políticas de trabalho remoto. Qual das seguintes alternativas melhor descreve a importância do trabalho realizado por essa associação na representação dos interesses dos trabalhadores?

A associação conseguiu aumentar os lucros das empresas do setor de tecnologia ao reduzir os custos operacionais.

A associação promoveu a melhoria das condições de trabalho e garantiu benefícios significativos para os trabalhadores por meio de negociações coletivas.

A associação foi fundamental para a criação de novas oportunidades de investimento para os trabalhadores no mercado de ações.

A associação ajudou a reduzir a carga horária dos trabalhadores sem impactar suas remunerações, focando na redução de horas extras.