แนวคิดและทฤษฎีการจัดการความรู้

แนวคิดและทฤษฎีการจัดการความรู้

University

20 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

สถาปัตยกรรมองค์กร:เครื่องมือรองรับการเปลี่ยนผ่านสู่องค์กรดิจิทัล

สถาปัตยกรรมองค์กร:เครื่องมือรองรับการเปลี่ยนผ่านสู่องค์กรดิจิทัล

University

20 Qs

แบบทดสอบก่อนการเรียนวิชาเศรษฐศาสตร์วิศวกรรม

แบบทดสอบก่อนการเรียนวิชาเศรษฐศาสตร์วิศวกรรม

University - Professional Development

15 Qs

เกมถามตอบงานกระดาษสร้างสรรค์

เกมถามตอบงานกระดาษสร้างสรรค์

9th Grade - University

20 Qs

ข้อสอบ การจัดประชุม

ข้อสอบ การจัดประชุม

1st Grade - University

22 Qs

การศาสนาและศีลธรรม

การศาสนาและศีลธรรม

University

25 Qs

Test3 วงจรไฟฟ้า ปวช

Test3 วงจรไฟฟ้า ปวช

University

20 Qs

แฟนพันธ์แท้ ท.6

แฟนพันธ์แท้ ท.6

University

20 Qs

Respiratory Physiology lab

Respiratory Physiology lab

University

15 Qs

แนวคิดและทฤษฎีการจัดการความรู้

แนวคิดและทฤษฎีการจัดการความรู้

Assessment

Quiz

Professional Development

University

Practice Problem

Hard

Created by

นายวัชรินทร์ รัศมี

Used 1+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

20 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

จากทฤษฎีภูเขาน้ำแข็ง (Knowledge Iceberg) ข้อใดกล่าวถึงความรู้ทั้งสองประเภทได้ถูกต้อง

Explicit Knowledge เปรียบเสมือนส่วนยอดของภูเขาน้ำแข็งที่มองเห็นได้ชัดเจน ขณะที่ Tacit Knowledge เปรียบเสมือนส่วนฐานลึกของภูเขาน้ำแข็งที่มองเห็นได้ยาก

Explicit Knowledge เป็นความรู้ที่เกิดจากประสบการณ์ส่วนบุคคล ขณะที่ Tacit Knowledge เป็นความรู้ที่สามารถถ่ายทอดได้ง่ายผ่านตัวอักษร

Explicit Knowledge เป็นความรู้ที่มีสัดส่วนมากกว่า Tacit Knowledge

Tacit Knowledge เป็นความรู้ที่สามารถจัดเก็บในระบบฐานข้อมูลได้ง่าย

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

ข้อใดเป็นตัวอย่าง Tacit Knowledge ที่เกิดจากการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ (Socialization) ในองค์กร

บทความวิชาการที่ตีพิมพ์ในวารสาร

เทคนิคการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าที่เกิดจากการพูดคุยในทีม

แบบฟอร์มการขออนุมัติต่างๆ

คู่มือการปฏิบัติงานที่จัดทำโดยฝ่ายบุคคล

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

ข้อใดคือประโยชน์ของการประยุกต์ใช้ทฤษฎีการเรียนรู้กรวยประสบการณ์ (Cone of Learning) ในการจัดการความรู้

ช่วยให้ผู้จัดการความรู้สามารถออกแบบกิจกรรมการเรียนรู้ที่หลากหลายและมีส่วนร่วมมากขึ้น

ช่วยให้ผู้เรียนสามารถจดจำความรู้ได้มากขึ้นผ่านประสบการณ์ตรง

ช่วยลดต้นทุนในการจัดการความรู้ขององค์กร

ช่วยให้การถ่ายทอดความรู้ระหว่างบุคคลมีประสิทธิภาพมากขึ้น

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

ข้อใดคือหัวใจสำคัญของ SECI Model

การสร้างวัฒนธรรมการแบ่งปันความรู้ในองค์กร

การนำเทคโนโลยีสารสนเทศมาใช้ในการจัดการ Explicit Knowledge

การจัดเก็บ Tacit Knowledge อย่างเป็นระบบในองค์กร

การแปรเปลี่ยนความรู้ระหว่าง Tacit Knowledge และ Explicit Knowledge อย่างต่อเนื่อง

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

กระบวนการใดใน SECI Model ที่เน้นการรวบรวมและบูรณาการ Explicit Knowledge จากแหล่งต่างๆ

Socialization

Externalization

Combination

Internalization

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

ข้อใดเป็นตัวอย่างกิจกรรมที่สอดคล้องกับกระบวนการ Externalization ใน SECI Model

การจัดอบรมเชิงปฏิบัติการให้แก่พนักงานใหม่

การจัดให้มีพี่เลี้ยง (Mentor) คอยให้คำแนะนำแก่พนักงานใหม่

การสนับสนุนให้พนักงานเขียนบทความเผยแพร่ความรู้จากประสบการณ์การทำงาน

การจัดตั้งชุมชนนักปฏิบัติ (Community of Practice) เพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

ข้อใดกล่าวถึงกระบวนการ Internalization ใน SECI Model ได้อย่างถูกต้อง

เป็นกระบวนการที่ Explicit Knowledge ถูกเปลี่ยนเป็น Tacit Knowledge

เป็นกระบวนการที่ Tacit Knowledge ถูกเปลี่ยนเป็น Explicit Knowledge

เป็นกระบวนการที่เน้นการแลกเปลี่ยน Tacit Knowledge ระหว่างบุคคล

เป็นกระบวนการที่เน้นการจัดเก็บและเผยแพร่ Explicit Knowledge ในรูปแบบเอกสาร

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?