Munkavállalói Kötelességek és Jogok

Milyen állapotban állhat munkába a munkavállaló?

• Bármilyen állapotban

• Alkohol befolyása alatt

• Csak betegen

• Csak biztonságos munkavégzésre alkalmas állapotban

Milyen eszközöket kell rendeltetésszerűen használni?

• Csak a védőeszközöket

• Minden gépet és berendezést

• Csak a számítógépeket

• Csak a veszélyes anyagokat

Milyen eszközt kell biztosítania a munkaadónak a munkavállaló részére ha a veszélyforrás ártalmas rá?

• Semmilyen eszközt

• Munkaeszközt

• Az egyéni védőeszközt

• Munkaruhát

Milyen ruházatot kell viselni a munkavégzés során?

• Csak utcai ruhát

• Csak sportruhát

• Az előírt védőruházatot

• Bármilyen ruhát

Mikor kell orvosi vizsgálaton részt venni?

• Csak ha beteg vagyok

• Minden munkavállalónak részt kell venni

• Csak a munkahelyi balesetek után

• Soha nem szükséges

Milyen kötelezettsége van a munkavállalónak baleset esetén?

• El kell hagynia a munkahelyet

• Nem kell tenni semmit

• Azonnal jelenteni kell a balesetet

• Meg kell várnia a főnököt

Milyen jogai vannak a munkavállalónak a munkáltatóval szemben?

• Nem rendelkezik jogokkal

• Csak a fizetését követelheti

• Bármikor elhagyhatja a munkahelyet

• Megkövetelheti a biztonságos munkavégzés feltételeit

Milyen védőintézkedéseket kell a munkáltatónak megvalósítania?

• Nincs szükség védőintézkedésekre

• A munkavédelmi szabályok szerint intézkedéseket

• Csak a munkavállalók kérésére kell intézkednie

• Csak a munkahelyi balesetek után szükséges védőintézkedés

Milyen felszereléseket kell biztosítani a munkavállalónak?

• Csak a számítógépeket

• Semmilyen felszerelést

• Egyéni védőfelszereléseket

• Csak a szerszámokat

Mikor tagadhatja meg a munkavállaló a munkavégzést?

• Ha fáradt

• Ha késik

• Ha az életét vagy egészségét veszélyezteti

• Ha nem tetszik neki a munka