Викторина по управлению талантами

Что такое управление талантами?

• Процесс увольнения сотрудников

• Стратегический подход к управлению персоналом

• Система обучения для всех сотрудников

• Метод оценки производительности

Какой процент компаний ведет работу по управлению талантами согласно исследованию PwC?

• 92%

• 86%

• 75%

• 50%

Какой из следующих методов чаще всего используется для мотивации ключевых сотрудников в международных компаниях?

• Индивидуальные планы развития

• Участие в стратегических инициативах

• Обучение и развитие для лидеров

• Командные тренинги

Какой из следующих этапов не является частью процесса управления талантами?

• Увольнение сотрудников

• Определение критериев для выявления талантов

• Создание системы мотивации

• Проведение собеседований

Какой подход к управлению талантами использует компания General Electric?

• Иерархия

• Меритократия

• Демократия

• Анархия

Какой из следующих факторов не влияет на уровень заработной платы в компании Procter & Gamble?

• Должность

• Стаж работы

• Образование

• Индивидуальные достижения

Какой процент российских компаний использует стратегию привлечения перспективных специалистов и их развития?

• 50%

• 63%

• 75%

• 32%

Какой из следующих шагов не входит в процесс поиска и привлечения талантливых сотрудников?

• Понимание определения талантливых сотрудников

• Анализ показателей труда

• Создание системы оценки

• Проведение тестирования навыков

Какой из следующих принципов не является частью стратегии управления талантами?

• Ответственность каждого руководителя

• Постоянство процесса

• Игнорирование потребностей сотрудников

• Создание команды

Какой из следующих методов используется для удержания талантливых сотрудников?

• Игнорирование карьерного роста

• Создание комфортных условий труда

• Снижение зарплаты

• Увольнение неэффективных сотрудников