Менеджмент 100-150

Бақылаудың неше түрі бар?

• 3

• 1

• 2

• 4

• 5

Ұйымның, кәсіпорынның, фирманың құжаттарын жургізу, оларды қабылдау, толтыру, дайындау, құжаттарды жіберу және олардың қозғалысы мен орындалуын қадағалау, жаңарту қалай аталады?

• іс жүргізу

• басқару

• жоспарлау

• білім беру

• міндеттеме

.... - өндірістік объект және басқару құрылымын қалыптастыру мен таңдауы

• ұйымдастыру

• басқару

• жоспарлау

• іс жүргізу

• білім беру

Басқарушы субъектінің белгілі бір нәтижелерге қол жеткізуі үшін басқару объектісіне ықпал етуде қолданатын құралдар мен тәсілдердің жиынтығы - бұл...

• басқару әдістері

• басқару

• жоспарлау

• білім беру

• ұйымдастыру

Жалпы ғылыми және өзіндік ерекшелігі бар (жеке) әдістерін олардың білім салаларында қолданылу критерий бойынша топқа бөлу қалай аталады?

• жіктеудің жалпы тәсілдерінің бірі

• басқарудың экономикалық әдістері

• басқарудың әлеуметтік-психологиялық әдістері

• білім беру

• басқарудың ұйымдастыру-басқарушылық әдістері

Құқық дегеніміз не?

• шаруашылықты жүргізуде қоғамның экономикалық заңдарды қолдануының негізгі құралы ретінде басқарудың экономикалық әдістерінің бipi болып табылады

• бұл жалпы ғылыми және өзіндік ерекшелігі бар (жеке) әдістерін олардың білім салаларында қолданылу критерий бойынша топқа бөлу

• белгілі жағдайда жақсы нәтижеге ие болу мақсатымен ұйымның, топтың және жеке адамның қызметіне әсер етуі;

• қоғам мүшелері арасында еңбекті бөлу мен өнім бөлуді реттеуші (анықтаушы) ретінде қолданылады.

Қоғамның пайдасы үшін бірігіп қызмет ететін, ортақ мақсат, ортақ мүдде бастарын біріктірген, бәрі біреу үшін, біреуі бәрі үшін жауап беретін, бір ұйымға жұмыс істейтін адамдардың жиынтығы қалай аталады?

• өндіріс ұжымы

• басқару

• іс жүргізу

• білім беру

• міндеттеме

Ұйымдастыру - бұл...

• белгілі жағдайда жақсы нәтижеге ие болу мақсатымен ұйымның, топтың және жеке адамның қызметіне әсер етуі

• бұл жалпы ғылыми және өзіндік ерекшелігі бар (жеке) әдістерін олардың білім салаларында қолданылу критерий бойынша топқа бөлу болып табылады

• басқарушылық әдістерін қолдану тетігі ұйымдастыру қатынастарының мәні болып табылады

• ұйымның, кәсіпорынның, фирманың құжаттарын жургізу, оларды қабылдау, толтыру, дайындау, құжаттарды жіберу және олардьщ қозғалысы мен орындалуын қадағалау, жаңарту

• қоғам мүшелері арасын еңбекті бөлу мен өнім бөлуді реттеуші (анықтаушы) ретінде қолданылады.

Басқарушылар үшін толығымен белгілі ережелер әсер етеді және қол астындағы қызметкерлері істегенді қайталамау, оларға сенім білдіруі арқылы оларға тапсырылған жұмыста жауапкершілігін арттырады деп кім айтқан?

• Л.К.Гребенкина мен Н.С.Анциперова

• В.Г.Шипунов пен Е.Н.Кишкель

• В.М.Лизинский

• А.Н.Леонтьев

• В.Я.Квитко мен Л.Б.Полингер

В.М.Лизинский басқарудың анықтамасын қалай анықтаған?

• басқарушылар үшін толығымен белгілі ережелер әсер етеді және қол астындағы қызметкерлері істегенді қайталамау, оларға сенім білдіруі арқылы оларға тапсырылған жұмыста жауапкершілігін арттырады

• бұл өндіріс процесінде неғұрлым төмен шығындар мен табысты нәтижелерге жету мақсатында адамдар ұжымының қызметін ұйымдастыру үшін оларға әсер етудің үздіксіз процесі

• белгілі жағдайда жақсы нәтижеге ие болу мақсатымен ұйымның, топтың және жеке адамның қызметіне әсер етуі

• бұл кейбір қызметтің табысты орындалуына себеп болатын тұлға қасиеттерінің жиынтығы

• өндірістік объект құрылымын және басқару құрылымын қалыптастыру мен таңдауы