Preguntas sobre Modelos

Es también conocido como clima organizacional y está constituido por aquellos grupos o aspectos que son de interés interno. Actúan directamente en las acciones de las organizaciones y los encontramos en el espacio de los altos mandos.

• Contexto interno

• contexto externo

• entorno externo

• clima organizacional

El________, nos permite una explicación de la _______de ahí que el modelo en Trabajo Social puede consistir en un conjunto de principios de acción relativos a un campo definido de fenómenos y de experiencias.

• Modelo, Realidad y Guía la práctica

• método, realidad, problemática

• método, problemática social

• ninguna de las opciones

Existen factores que influyen en las organizaciones._____está conformado por aquellas organizaciones y fortalezas ubicadas en el exterior de la organización, que son aspectos claves para su operatividad y que, además, influyen en su productividad.

• Contexto interno

• contexto externo

• entorno externo

• clima organizacional

Es un modelo fundamentado teóricamente por el estudio e investigación de la práctica, se basa teóricamente del sistema para la recolección de información, para el planteamiento del diagnóstico y el plan de estrategias de acción, éste modelo tiene 3 etapas: Etapa Inicio, Etapa de seguimiento y de cierre.

• Modelo de Intervención conductual

• Modelo de intervención Psicosocial

• modelo de intervención de casos

• Modelo de Intervención Psicodinámico

Según la teoría Marxista, los____son las manifestaciones de las contradicciones de clase; entendiendo que la lucha de clases y el desarrollo de las contradicciones son el factor determinante de las____de la sociedad.

• conflicto armado, las revoluciones sociales

• transformaciones revolucionarias, conflictos mundiales

• resistencia no violenta, transformaciones sociales

• conflictos sociales, transformaciones revolucionarias

Cuando en una organización se tiene en cuenta el intercambio de información, materia y de energía con sus entornos, estamos frente a una organización.

• Sistemas Cerrados

• Sistemas abiertos

• Polifuncionales

• Sistemas mixtos

Conjunto de actividades sistematizadas y organizadas, que operan en el marco de la realidad social; actividades que se apoyan en un referente teórico-metodológico, y que cuenta con técnicas de acción.

• Las organizaciones

• Los modelos

• Los microentornos

• Los macroentornos

Es la finalidad de este modelo puesto que labora con grupos y asociaciones que buscan de cambiar las políticas institucionales e incluir alteraciones en la división del poder. El Trabajador Social participa como un líder organizador guiando a los individuos a que trabajen hacia un determinado camino o sentido.

• Cooperación Mutua

• Acción social

• Preparación social

• Potenciación

Al investigar y estudiar a las organizaciones, a F.W.Taylor, Fayol y Max Weber se los denomino ??

• defensores de la teoría de las organizaciones lucrativas

• defensores de la teoría de la revolución industrial

• defensores de la teoría de la burocracia

• defensores de la teoría de la producción

Identifique el concepto.

• Se escoge entre algunas de las soluciones propuestas de la tormenta de ideas.

• Se puede utilizar algún sistema que nos permitiese valorar las opciones para elegir las mejores.

• El instrumento propuesto es la matriz de criterios, que consiste en un cuadro en donde cada alternativa se puntúa en función de una serie de criterios: tales como la viabilidad, costo, implicaciones.