Травматизм на виробництві та в побуті

Які основні причини виробничого травматизму?

• Недотримання правил безпеки, недостатня підготовка працівників, технічні несправності обладнання.

• Висока продуктивність праці

• Сучасні технології

• Забезпечення медичного страхування

Які фактори можуть призвести до невиробничого травматизму?

• Сучасне обладнання

• Висока продуктивність праці

• Недостатня увага до безпеки, відсутність навчання, неадекватне обладнання, погані погодні умови, стрес, недотримання правил.

• Чітке дотримання графіку роботи

Які види травматизму існують на виробництві?

• Основні види травматизму на виробництві: падіння, удари, порізи, електротравми, вплив шкідливих речовин.

• Випадки захворювання на грип

• Порушення трудової дисципліни

• Використання нових технологій

Які види невиробничого травматизму ви знаєте?

• Побутовий, дорожньо-транспортний, спортивний, травматизм на відпочинку, травматизм у громадських місцях.

• Травматизм у домашніх тварин

• Травматизм під час навчання

• Травматизм на виробництві

Які основні заходи профілактики травматизму на виробництві?

• Зменшення робочого часу

• Відмова від технічного обслуговування

• Використання застарілого обладнання

• Навчання з охорони праці, засоби індивідуального захисту, медичні огляди, контроль техніки безпеки, аналіз ризиків.

Які наслідки травматизму можуть виникнути для працівників?

• Отримання нових навичок

• Покращення комунікації в колективі

• Збільшення продуктивності праці

• Фізичні ушкодження, психологічні травми, втрата працездатності, фінансові витрати.

Які правила безпеки повинні дотримуватись на робочому місці?

• Використання засобів індивідуального захисту, дотримання інструкцій з безпеки, регулярне навчання з охорони праці.

• Ігнорування інструкцій з безпеки

• Використання застарілих засобів захисту

• Проведення навчання лише раз на рік

Які обов'язки має роботодавець щодо безпеки працівників?

• Забезпечення безпечних умов праці та навчання працівників.

• Проведення регулярних перевірок особистих речей працівників.

• Забезпечення високих зарплат для працівників.

• Організація розваг на робочому місці.

Які наслідки можуть бути для підприємства у разі травматизму працівника?

• Підвищення зарплат, зменшення витрат на матеріали, розширення бізнесу.

• Збільшення прибутку, покращення умов праці, підвищення мотивації працівників.

• Зменшення витрат на рекламу, збільшення кількості клієнтів, покращення продуктивності.

• Фінансові витрати, зниження продуктивності, погіршення репутації.

Які основні причини травматизму в побуті?

• Наявність великої кількості людей

• Використання нових технологій

• Неуважність, недотримання правил безпеки, несправне обладнання, погане освітлення.

• Висока температура повітря