Pelatihan Kompetensi MSDM

Pelatihan Kompetensi MSDM

12th Grade

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

OTK Humas-Persiapan Penyelenggaraan Pertemuan/Rapat

OTK Humas-Persiapan Penyelenggaraan Pertemuan/Rapat

12th Grade

10 Qs

Games magic quiz

Games magic quiz

6th - 12th Grade

10 Qs

SARPRAS KD 3.10 & 4.10

SARPRAS KD 3.10 & 4.10

12th Grade

15 Qs

Review Pelatihan Rescue hari Ke 4

Review Pelatihan Rescue hari Ke 4

1st - 12th Grade

10 Qs

Quiz 1 - Analisa Produktivitas

Quiz 1 - Analisa Produktivitas

12th Grade

10 Qs

Keselamatan dalam Penggalian

Keselamatan dalam Penggalian

12th Grade

15 Qs

KD-4 PENGENDALIAN MUTU PRODUK BARANG/JASA

KD-4 PENGENDALIAN MUTU PRODUK BARANG/JASA

12th Grade

15 Qs

Refresh training #2

Refresh training #2

2nd Grade - University

10 Qs

Pelatihan Kompetensi MSDM

Pelatihan Kompetensi MSDM

Assessment

Quiz

Specialty

12th Grade

Easy

Created by

Sinergi Solusi Academy

Used 1+ times

FREE Resource

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang harus dilakukan jika belum kompeten?

Mengajukan banding / Mengulangi proses sertifikasi

Menerima sertifikat

Mengulangi proses pendaftaran

Mengikuti pelatihan uji kompetensi

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang dilakukan peserta setelah pelatihan?

Mengumpulkan tugas

Menerima sertifikat

Mengajukan banding

Mengikuti ujian

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang harus dibuat dalam syarat kompeten?

Struktur organisasi

Analisa jabatan

Job description

Semua di atas

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang dimaksud dengan analisis jabatan (job analysis)?

Menilai kinerja karyawan

Melakukan wawancara terhadap kandidat

Proses mengidentifikasi tugas, tanggung jawab, dan persyaratan sebuah posisi

Menyusun anggaran pelatihan

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa manfaat dari evaluasi kinerja karyawan?

Memberikan hukuman kepada karyawan

Mengurangi jumlah karyawan

  1. Mengurangi biaya operasional

Mengidentifikasi kekuatan dan area pengembangan karyawan

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Siapa nama Trainer Staff SDM dari Sinergi Solusi Academy ?

Cinta Laura

Budiono Siregar

  1. Ranula Supraba

Rinili Sipribi

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa tujuan utama dari proses rekrutmen dalam organisasi?

Menemukan kandidat yang paling cocok untuk posisi tertentu

Mengurangi jumlah karyawan

  1. Mengurangi biaya operasional

Mengurangi beban kerja manajer

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?