
Pelatihan Kompetensi MSDM
Authored by Sinergi Solusi Academy
Specialty
12th Grade
Used 1+ times

AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
10 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 1 pt
Apa yang harus dilakukan jika belum kompeten?
Mengajukan banding / Mengulangi proses sertifikasi
Menerima sertifikat
Mengulangi proses pendaftaran
Mengikuti pelatihan uji kompetensi
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Apa yang dilakukan peserta setelah pelatihan?
Mengumpulkan tugas
Menerima sertifikat
Mengajukan banding
Mengikuti ujian
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Apa yang harus dibuat dalam syarat kompeten?
Struktur organisasi
Analisa jabatan
Job description
Semua di atas
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Apa yang dimaksud dengan analisis jabatan (job analysis)?
Menilai kinerja karyawan
Melakukan wawancara terhadap kandidat
Proses mengidentifikasi tugas, tanggung jawab, dan persyaratan sebuah posisi
Menyusun anggaran pelatihan
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Apa manfaat dari evaluasi kinerja karyawan?
Memberikan hukuman kepada karyawan
Mengurangi jumlah karyawan
Mengurangi biaya operasional
Mengidentifikasi kekuatan dan area pengembangan karyawan
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Siapa nama Trainer Staff SDM dari Sinergi Solusi Academy ?
Cinta Laura
Budiono Siregar
Ranula Supraba
Rinili Sipribi
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Apa tujuan utama dari proses rekrutmen dalam organisasi?
Menemukan kandidat yang paling cocok untuk posisi tertentu
Mengurangi jumlah karyawan
Mengurangi biaya operasional
Mengurangi beban kerja manajer
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?