Quiz về Lãnh đạo

Khi lựa chọn phong cách lãnh đạo cần tính đến:

• Đặc điểm nhà quản trị

• Đặc điểm của cấp dưới

• Tình huống cụ thể

• Cả a, b và c

Nhà quản trị nên lựa chọn phong cách lãnh đạo nào cho phù hợp mọi tình huống:

• Tự do

• Độc đoán

• Dân chủ

• Không có phương án nào đúng

Động cơ của con người xuất phát từ:

• Nhu cầu bậc cao

• Nhu cầu chưa được thoả mãn

• Những gì mà nhà quản trị hứa sẽ thưởng sau khi hoàn thành công việc

• Năm cấp bậc nhu cầu của Maslow

Theo thuyết 2 yếu tố của F.Herzberg, yếu tố nào sau đây thuộc nhóm yếu tố duy trì:

• Sự thành đạt

• Điều kiện làm việc

• Công việc mang tính thách thức

• Không có phương án nào đúng

Phong cách lãnh đạo nào mang lại hiệu quả cao nhất cho mọi tình huống:

• Độc đoán

• Tự do

• Dân chủ

• Không có phương án nào đúng

Nhà quản trị có phong cách lãnh đạo dân chủ thường ra quyết định theo cách:

• Tổ chức các cuộc họp để tham khảo ý kiến của các cán bộ chủ chốt

• Dựa vào những hiểu biết của mình là chính

• Đưa vấn đề ra cùng thảo luận với những người, bộ phận có liên quan

• Dựa trên thông tin qua các báo cáo của trợ lý

Công việc nào sau đây không thuộc về chức năng lãnh đạo:

• Thiết lập và truyền đạt tầm nhìn cho tổ chức

• Chỉ dẫn và hỗ trợ cho nhân viên trong công việc

• Theo dõi quá trình thực hiện công việc

• Động viên nhân viên cấp dưới

Quá trình gây ảnh hưởng đến người khác để đạt được mục tiêu của tổ chức được gọi là:

• Tổ chức

• Lãnh đạo

• Quản trị nhân sự

• Hoạch định

Theo lý thuyết phân cấp nhu cầu của Maslow, các nhu cầu chưa được thoả mãn sẽ có tác dụng động viên cho đến khi:

• Nhà quản trị phát hiện ra

• Chúng được thoả mãn

• Chúng bị lãng quên

• Nhân viên có động cơ thấp

Mong muốn có những ảnh hưởng tới đồng nghiệp hoặc người khác thuộc nhóm nhu cầu nào dưới đây:

• Nhu cầu xã hội

• Nhu cầu tôn trọng

• Nhu cầu tự khẳng định

• Nhu cầu quan hệ