1. Công tác cán bộ 01-20

Căn cứ các quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, phương án nào dưới đây là một trong các nguyên tắc trong thi hành công vụ?

• Bảo đảm cấp dưới phải phục tùng sự chỉ đạo, lãnh đạo của cấp trên

• Bảo đảm tính hệ thống, thống nhất, liên tục, thông suốt và hiệu quả

• Bảo đảm mối quan hệ dọc, thống nhất cấp dưới phục tùng cấp trên

• Bảo đảm chặt chẽ, linh hoạt, sáng tạo theo quy định của pháp luật

Căn cứ các quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, nguyên tắc “Bảo đảm thứ bậc hành chính và sự phối hợp chặt chẽ” là một trong các nguyên tắc để thực hiện việc nào trong các phương án dưới đây?

• Trong tuyển dụng công chức

• Trong xử lý kỷ luật cán bộ, công chức

• Trong thi hành công vụ

• Trong đánh giá cán bộ, công chức

Theo quy định của Luật Phòng, chống tham nhũng, tài sản, thu nhập là kim khí quý, đá quý, giấy tờ có giá và động sản khác phải kê khai đối với mỗi tài sản có giá trị từ bao nhiêu?

• 30 triệu đồng trở lên.

• 50 triệu đồng trở lên.

• 70 triệu đồng trở lên.

• 100 triệu đồng trở lên.

Căn cứ các quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, anh (chị) hãy lựa chọn phương án nào dưới đây không phải là nghĩa vụ của cán bộ, công chức đối với Đảng, Nhà nước và nhân dân?

• Trung thành với Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt nam; bảo vệ danh dự Tổ quốc và lợi ích quốc gia.

• Kịp thởi phát hiện các sai phạm thuộc phạm vi, quyền hạn chức trách, nhiệm vụ của mình.

• Liên hệ chặt chẽ với nhân dân, lắng nghe ý kiến và chịu sự giám sát của nhân dân.

• Chấp hành nghiêm chỉnh đưởng lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước.

Căn cứ các quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, anh (chị) hãy chọn một trong những nguyên tắc trong thi hành công vụ là phương án nào dưới đây?

• Liên hệ chặt chẽ với nhân dân, lắng nghe ý kiến và chịu sự giám sát của nhân dân.

• Thực hiện đúng, đầy đù và chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao.

• Công khai, minh bạch, đúng thẩm quyền và có sự kiểm tra, giám sát.

• Thực hiện cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư trong hoạt động công vụ.

Theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, khái niệm “vị trí việc làm” là gì?

• Là việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý được cử hoặc bổ nhiệm giữ một chức danh lãnh đạo, quản lý khác trong một thời hạn nhất định để tiếp tục được đào tạo, bồi dưỡng và rèn luyện theo yêu cầu

• Là việc cán bộ, công chức được quyết định giữ một chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc một ngạch theo quy định của pháp luật

• Là công việc gắn với chức danh, chức vụ, cơ cấu và ngạch công chức để xác định biên chế và bố trí công chức trong cơ quan, tổ chức, đơn vị

• Là tên gọi thể hiện thứ bậc về năng lực và trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của công chức

Căn cứ quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong 3 năm mà có 2 năm không liên tiếp xếp loại ở mức không hoàn thành nhiệm vụ ở vị trí việc làm đang đảm nhận, là người có thẩm, anh (chị) sẽ lựa chọn phương án nào trong các phương án dưới đây?

• Cho chuyển công tác

• Cho thôi việc

• Bố trí vào vị trí việc làm có yêu cầu thấp hơn

• Hạ bậc lương

Theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, việc cho công chức thôi việc được thực hiện trong trường hợp nào sau đây?

• Công chức có 2 năm liên tiếp được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ.

• Công chức có 3 năm liên tiếp được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ.

• Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong 3 năm có 2 năm không liên tiếp được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ ở vị trí việc làm đang đảm nhận.

• Tất cả các phương án trên đều sai

Theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, anh (chị) hãy cho biết những việc cán bộ, công chức không đuợc làm liên quan đến bí mật nhà nuớc là những việc nào sau đây?

• Cán bộ, công chức không được tiết lộ thông tin liên quan đến bí mật trừ trường hợp cảm thấy cần thiết.

• Cán bộ, công chức không được tiết lộ thông tin liên quan đến bí mật trừ trường hợp có yêu cầu của cơ quan cấp trên.

• Cán bộ, công chức không được tiết lộ thông tin liên quan đến bí mật nhà nước dưới mọi hình thức.

• Các phương án trên đều không đúng.

Theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, thời hạn nào dưới đây là thời hạn tối đa đế xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức?

• 90 ngày, kể từ khi phát hiện hành vi vi phạm kỷ luật của cán bộ, công chức.

• 120 ngày, kể từ khi phát hiện hành vi vi phạm kỷ luật của cán bộ, công chức.

• 150 ngày, kể từ khi phát hiện hành vi vi phạm kỷ luật của cán bộ, công chức.

• 180 ngày, kể từ khi phát hiện hành vi vi phạm kỷ luật của cán bộ, công chức.