Quiz sur l'intérim

Qui est l'employeur d'un intérimaire ?

• L'Etat

• L'entreprise où il travaille

• L'entreprise de travail temporaire

• Un groupement d'employeurs

L'entreprise utilisatrice est l'entreprise qui passe commande à l'agence intérim :

• Vrai

• Faux

Que risque l'entreprise utilisatrice si le contrat est effectué en dehors du cadre légal ? :

• L'agence intérim facture une taxe supplémentaire ?

• L'intérimaire bénéficiera de congés supplémentaires ?

• L'agence intérim enverra un recommandé à la DREET

• Le contrat est requalifié en CDI

Combien de contrats sont établis lors d'une mission intérim ?

• 1

• 2

• 3

La période de souplesse permet :

• d'avancer le début ou de reporter le terme de la mission

• de mettre moins d'infos sur le contrat

• de limiter le nombre d'EPI à remettre à l'intérimaire

• D'augmenter le nombre d'intérimaires au sein de l'entreprise utilisatrice

L'entreprise utilisatrice doit envoyer à l'agence intérim la liste des postes à risque ?

• Oui

• Non

La durée maximale pour un accroissement d'activité est de :

• 6 mois

• 1 an

• 18 mois

• 2 ans

La période d'essai est la même que pour un CDI ?

• Vrai

• Faux

L'indemnité de fin de mission est de :

• 10%

• 20%

• 30%

• 40%

L'intérimaire doit percevoir une indemnité de fin de mission s'il est embauché en CDI

• Vrai

• Faux