PENILAIAN WA3 WA4

Apa faedah kepada syarikat di dalam menyediakan kontrak pekerjaan?

• Kuasa untuk kawalan dalam sesebuah organisasi

• Mencapai keperluan yang diperlukan oleh perniagaan.

• Membantu untuk menarik dan mengekalkan pekerja utama.

• Menjamin masa depan yang lebih baik dalam sesebuah organisasi.

Apakah sebab utama diadakan jadual tugas pekerja?

• Peningkatan tenaga kerja.

• Fungsi perniagaan yang cekap dan betul.

• Untuk meningkatkan keselamatan dan kawalan syarikat.

• Untuk mengelakkan peningkatan kemalangan di tempat kerja.

Apakah maksud disiplin?

• Mengikut ketua yang baik.

• Latihan untuk mengikut peraturan.

• Untuk mempercepatkan dan membolehkan misi tercapai.

• Untuk memperlihatkan ketua di dalam organisasi yang besar.

Mengapakah disiplin digunakan kepada pekerja?

• Membantu syarikat.

• Meningkatkan keselamatan syarikat.

• Membenarkan pekerja untuk membuat tingkah laku yang tidak sesuai.

• Memastikan kakitangan yang menjalankan kerja yang diterima oleh organisasi.

Bilakah kita perlu menggunakan tindakan disiplin?

• Semasa rehat.

• Selepas kita habis bekerja.

• Sebelum kita memulakan kerja.

• Salah laku atau keengganan melaksanakan pekerjaan oleh pekerja.

Apakah perundangan yang tidak digunakan untuk keselamatan, kesihatan dan kebajikan ditempat kerja?

• Akta Petroleum.

• Akta Keselamatan.

• Akta Kilang dan Jentera

• Akta Keselamatan dan Kesihatan.

Apakah jenis hazard kesihatan yang terdapat ditempat kerja?

• Hazard Kimia

• Hazard fizikal

• Hazard Biologi

• Hazard Ergonomik

Manakah diantara berikut bukan hazard keselamatan?

• Tergelincir.

• Berdiri terlalu lama.

• Bekerja ditempat tinggi.

• Mengangkat benda berat.

Apakah tindakan yang perlu dilakukan sekira berlaku kemalangan ditempat kerja?

• Laporkan kepada penyelia.

• Hantar mangsa ke hospital.

• Laporan kepejabat JKKP dengan segera.

• Tinggalkan tempat kejadian dengan segera.