семинар 10

семинар 10

KG

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

«Новые науки на современном этапе»

«Новые науки на современном этапе»

1st Grade

10 Qs

Jobs

Jobs

KG - University

10 Qs

Викторина по  теме "Жесты в Германии"

Викторина по теме "Жесты в Германии"

University

11 Qs

Солнечная система и Звезды

Солнечная система и Звезды

KG - University

11 Qs

Что включает в себя понятие «внутренний порядок». Общие положения

Что включает в себя понятие «внутренний порядок». Общие положения

University

10 Qs

13 неделя

13 неделя

University

11 Qs

НАСЕКОМЫЕ

НАСЕКОМЫЕ

KG

10 Qs

Обществознание 9 класс

Обществознание 9 класс

5th Grade

10 Qs

семинар 10

семинар 10

Assessment

Quiz

Others

KG

Practice Problem

Hard

Created by

tpchr7pr92 apple_user

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Какая из следующих характеристик является основой этики в менеджменте?

Стратегическое планирование

Принципы честности, справедливости и уважения

Эффективность использования ресурсов

Применение высоких технологий

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Что из следующего является примером этичного поведения менеджера?

Принятие решений на основе личных интересов

Уважение прав сотрудников и честное отношение к ним

Использование манипуляций для достижения целей

Сокрытие информации от команды

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Какое из утверждений отражает значение психологии в менеджменте?

Психология помогает повысить производительность труда через манипуляции

Психология позволяет понимать и учитывать мотивацию и потребности сотрудников

Психология используется только для решения конфликтов

Психология помогает решать исключительно личные проблемы сотрудников

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Какое из следующих действий является примером нарушения этики в менеджменте?

Открытое обсуждение корпоративных целей с сотрудниками

Применение справедливой системы вознаграждений

Принятие решения, игнорируя интересы и права сотрудников

Слушание и поддержка мнений коллег

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Какую роль играет эмоциональный интеллект менеджера в процессе управления?

Он помогает принимать исключительно логичные решения

Он способствует лучшему пониманию эмоций сотрудников и эффективному управлению ими

Он помогает игнорировать чувства сотрудников для принятия объективных решений

Он не играет значимой роли в управлении

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Что из следующего является признаком высокой этичности менеджера?

Принятие решений исключительно ради личной выгоды

Справедливое отношение ко всем сотрудникам, независимо от их положения

Использование сотрудников для личных целей

Открытые манипуляции для достижения бизнес-целей

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Какой из следующих аспектов является важным для формирования корпоративной культуры с этической точки зрения?

Внедрение системы корпоративных наказаний

Прозрачность в принятии решений и общении

Изоляция сотрудников от внешней среды

  1. Игнорирование мнений сотрудников при принятии решений

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?